唐保定，通途律师事务所律师。原告陈文静与被告梧州市邮政局劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月27日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托代理人秦照 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《企业职工带薪年休假条例》第三条、第五条及《企业职工带薪 ...
//www.110.com/panli/panli_19151985.html -了解详情
年12月扣除的岗位工资640元及25%的经济补偿金160元；15、支付2009年年度绩效614.40元。被告某化纤（上海）有限公司辩称：被告单位实行综合计算工时制 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；…….三、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工 ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html -了解详情
4365.26元，10月工资4399.35元，11月、12月工资每月4365.26元。2010年，广西正大畜禽有限公司实际支付张儒笑1月工资4324.46元，2月工资20834. 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一项，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款和《最高人民法院关于民事 ...
//www.110.com/panli/panli_49541069.html -了解详情
劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工伤保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后，调解双方达成协议，并向双方当事人送达了仲裁调解书，该协议 年年休假，被告应承担举证不能的后果。根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条第一款、第二款 ...
//www.110.com/panli/panli_45323367.html -了解详情
劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求：①解除劳动关系；②享受一次性工伤保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后，调解双方达成协议，并向双方当事人送达了仲裁调解书，该协议 年年休假，被告应承担举证不能的后果。根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条第一款、第二款 ...
//www.110.com/panli/panli_43848703.html -了解详情
、所欠工资总额25%的赔偿金等共计67 395.79元。被告某劳务公司辩称，原告从2008年开始在我公司工作属实，之前的工作时间不清楚。被告某劳务公司是因签订劳动合同 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，《职工带薪年休假条例》第三条，第五条第二款、第三款，《企业职工带薪 ...
//www.110.com/panli/panli_41879232.html -了解详情
中、夜班津贴和双休日、节假日加班工资，其月平均加班工资为498.5元。被告于2008年起与重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂建立业务承包合同关系，该厂将消防护厂等业务承包 ）项、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款、第三款，《企业职工带薪 ...
//www.110.com/panli/panli_41878446.html -了解详情
，本院部分予以支持，其数额为3000元（2000元+2000*50％）。原告与第二被告于2008年1月建立劳动关系，第二被告没有与原告签订书面劳动合同，依法应当从2008年2月起至 第五十条、第八十二条、第八十五条、第九十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、驳回原告张XX对 ...
//www.110.com/panli/panli_32957074.html -了解详情
（三）项、第四十七条第一款、第三款、第五十条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员李孔辉 二○一一年九月十五日书记员王芸附法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与 ...
//www.110.com/panli/panli_31108481.html -了解详情
.30-8.30按12.2天计时（加班0.2天.实际加班0.5天）。 2012年2月申请人要求被申请人按实际加班时间计算加班.被申请人拒绝按实际加班时间（夜班 按1比1 计算 基于以上事实，《根据中华人民共和国劳动合同法》，《职工带薪年休假条例》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的要求。 ...
//www.110.com/ask/question-853458.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务