一次。职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条：职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一 工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要 ...
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!%的责任，原告起诉的数额有不合理的地方，护理人员的收入证明应该提供连续三个月的工资表，原告的收入如超过2000元，应该有税务机关的完税证明 抢险救援服务有限公司管理人员，李建立月工资5000元，齐华月工资3000元，二人病假期间公司仅支付基本生活费1000元。本院认为，被告邝海城驾驶车辆与原告李建立 ...
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假至子女满一周岁的，哺乳假期间按全额标准的80%发放。(七)连续病假超过一个月或当月事假超过七天及其以上的人员，停发当月的地方岗位补贴 ，如 补贴按照 正科级标准执行。(十三)离休人员发放的地方生活补贴，不计入当年增发1—2个月的生活补贴基数。(十四)退休工人中，1995年底首次开展工人技术等级岗位 ...
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路费一次。职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。第十一条职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一 工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条职工探亲要 ...
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你好，我现在所在的公司每个月扣300元押金，连续扣4个月，一共1200元，老板说工作满一年以后便退还押金，如果工作未满一年离职的，押金不退还。我今年7月15日到公司上班的，试用期为三个月，也就是说现在还处于试用期，公司不签劳动合同，每个星期休息一天，法定假日也不按 ...
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在这个岗位工作了一年时间，我的喉咙和耳朵就开始有职业病了，喉咙得了慢性咽炎，耳朵由于长期接听电话常常觉得疼痛。连续看了三个月病，因为工作量确实巨大，三日两头喉咙就痛得受不了只能请病假，医生看我这种情况就让我住院治疗，现出院小结仍有保留。到了这种地步， ...
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所属的矿藏地质勘探单位，对于在野外从事地质普查或勘探工作的正式职工(包括学徒、练习生)和连续工作满三个月以上的临时工，都按照本规定发给野外工作津贴。 三 ，其停止工作进行疗养的期间和产假期间，分别按照劳动保险条例中有关负伤、病假、产假支付工资的规定，发给与工资相同比例的野外工作津贴。 八、野外工作津贴 ...
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休息的时间有以下规定： 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加 工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的 的95%发给。 第五条：职工患病，医疗期停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： （一） 连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给； （二 ...
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连续休假在6个月以内的，不减基本工资。被告于2000年9月入职原告处，连续工龄已达8年以上，原告按照被告基本工资的70%支付被告病假期间的工资， 的三倍，故本院以2008年上海市职工月平均工资三倍即9876元/月作为计算被告经济补偿金基数，原告应支付被告相当于1.5个月收入的经济补偿金14814元。对 ...
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服公司按月支付沐某某税后工资。2006年9月5日起沐某某因患高血压、心脏病连续病假，其中9月11日至23日住院治疗，出院后医院建议休一月，此后10月19 不得因此终止、解除劳动合同。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1月，但 ...
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