给你们，请认真遵照实施。 杭州市人民政府办公厅二○一一年一月二十六日 2011年春节期间市区销售燃放烟花爆竹安全管理工作方案为确保广大市民度过一个平安祥和的新春佳节，根据 必须按照浙安监管危化〔2007〕132号的规定设置专门的储存场所。未销售完的烟花爆竹，由原批发单位于2月22日（农历正月二十日）前 ...
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对农村生产、生活垃圾进行无害化、减量化和资源化处理。 2我国农业清洁生产法律制度存在的问题 通过以上对有关农业清洁生产法律法规的梳理．可以看出，近年来我国 用于对实施清洁生产的农业生产经营者，采用先进工艺生产、销售无毒、无害农业生产资料的工商企业．采取奖励、补助或税收优惠等鼓励支持措施；对进行农业清洁 ...
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对农村生产、生活垃圾进行无害化、减量化和资源化处理。 2我国农业清洁生产法律制度存在的问题 通过以上对有关农业清洁生产法律法规的梳理．可以看出，近年来我国 用于对实施清洁生产的农业生产经营者，采用先进工艺生产、销售无毒、无害农业生产资料的工商企业．采取奖励、补助或税收优惠等鼓励支持措施；对进行农业清洁 ...
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建立工作，知识产权状况调查工作，主要是专利检索、商标查询； （10）知识产权奖励工作； （11）建立、更新与维护本单位知识产权信息档案和数据库工作。 以上 产权，那么有可能连销售渠道都不能进入，更有甚者，生产的产品将会被销毁。从此意义上讲，有形资产好比企业的经济基础，知识产权制度好比企业的上层建筑。 ...
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抽奖式有奖销售）是经营者的一种促销手段，是经营者以提供物品、金钱或其他条件作为奖励，刺激消费者购买商品或服务的行为。⑴其突出特点在于其所提供的仅是一种 的一般条款来对不正当利诱性销售行为进行规制，完全放松管制的国家寥寥无几。而其中由于德国与我国相似，都施行的是一种市场经济制度⒂，因此其相关的法律规定对 ...
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调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。2．实行经营管理人员年薪制的目的：是为了培养高素质、职业化的 效益薪资系数＋提成薪资＋奖金（3）效益薪资最高不超过基薪的________%（销售部门依据公司制定的提成办法执行）。4．效益薪资调整必须依据：公司当年 ...
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各部门经理核定外，其余均须呈请总经理核定。?第三十九条 其他未经列举而应予奖励或惩诫事项，可视情节轻重分别予以奖惩。?第四十条 从业人员奖惩可累计， 二条 本公司为协助同仁解决困难，并期沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第七十三条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业 ...
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超出下列界限：经理___、__元，副经理_____元，一般人员_____元。第五条 销售人员业务所必需的费用，以实报实销为原则，但事先须提交费用预算，经批准后 谦恭，以礼待人，热情周到；（二）严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；（三）不得接受客户礼品和招待；（四）执行公务 ...
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各部门经理核定外，其余均须呈请总经理核定。第三十九条 其他未经列举而应予奖励或惩戒事项，可视情节轻重分别予以奖惩。第四十条 从业人员奖惩可累计，以 第六十三条 本公司为协助同仁解决困难，为沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。 ...
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领导小组下设办公室(简称西瓜办)，抽调专门人员集中办公，具体负责全市西瓜有序销售的组织、服务、协调工作。西瓜办要建立例会制度，每星期至少研究一次西瓜 服务工作结束后，根据工作成效，采取“以奖代补”的形式，对西瓜主产区政府给予相应奖励，对有关责任单位和责任人进行考核，奖惩兑现。 二○○八年五月二十六日...
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