能力鉴定及检查费525元，共计88 441.20元。2009年1月13日，新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2008）第128号仲裁裁决，解除双方劳动 ： 一、被告建喜建筑材料有限公司自愿于本协议签订后三日内一次性支付原告李根旺工伤保险待遇20 000元（不包含已支付的35 000元及医疗费用） ...
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致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４ 缴费工资低于实际工资，责任谁来承担？工伤保险待遇由社会保险经办机构根据缴费工资核定，由于缴费工资低于职工实际获取劳动报酬导致了待遇出现较大差额。该责任由谁 ...
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、父母一次性困难补助等共计25万元。2009年6月3日，重庆市涪陵区劳动和社会保障局认定卢某属于因工死亡，2010年3月23日，工伤保险 保险局的社会保险费申报稽核。后秦某某、卢某某因工伤保险待遇问题与某某公司发生争议，向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付丧葬费33616.72元 ...
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。上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人余红枝工伤保险待遇纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第00366号民事判决， 清算单》载明的具体项目反映，该补偿金的性质应为解除劳动关系的一次性经济补偿，不包含一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故鑫元公司上诉称余红枝 ...
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八级伤残。易中明共支付鉴定费用664元。2010年1月，易中明向岳阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年4月4日作出了岳市劳保裁字（ 法院认为：双方对易中明因工伤致残应享受工伤保险待遇的事实均无异议，现易中明提出解除劳动合同，大力公司应当依照有关规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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辞职。之后，小刘向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付工伤保险待遇，劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论，向法院提起诉讼。庭审中公司表示，双方已就工伤处理达成一次性补偿协议，公司也支付了款项，不应再次付款。法院审理后认为，双方签订的工伤处理协议虽然对小刘的 ...
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辞职。 之后，小刘向劳动仲裁委员会申诉，要求公司支付工伤保险待遇，劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论，向法院提起诉讼。庭审中公司表示，双方已就工伤处理达成一次性补偿协议，公司也支付了款项，不应再次付款。 法院审理后认为，双方签订的工伤处理协议虽然对小刘的 ...
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委员会鉴定为五级伤残。1999年12月26日，经原、被告协商由原告一次性给付被告10799.28元，自此原告的临时用工关系解除。签订协议后，原告如数 给盛书记的上访信，要求给其解决工伤保险待遇。被告又向石柱县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告给付工伤保险待遇314500元，原告的申请早已超过仲裁时效 ...
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工资和生活费用发生变化，原告享受的伤残津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加265.09元，计算方法为 李江玉因工伤保险待遇纠纷一案，于2007年11月向原审法院提起诉讼，请求判令机制砂厂向其支付医疗费、住院伙食补助费、住院期间护理费、一次性伤残补助金 ...
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； 14、因工死亡人员供养亲属完全丧失劳动能力的，另须提供劳动鉴定委员会出具的鉴定结论书。 三 填报表格 1、各项工伤保险待遇申领：填报《工伤保险待遇申领表》； 2、工伤医疗（康复）费用报销：填报《工伤职工医疗（康复）费用核定表》； 3、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬费、一次性 ...
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