机构拥有的公司股权。（2）根据《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》及其实施条例规定，中外合资经营企业、中外合作经营企业的股东转让自己的股权，应当报经 批准，或在一审庭审结束前未能补办手续的，应认定合同无效。如中外合资经营企业法第4条规定，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于 ...
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业务报告书》；12、1990年10月26日针织五厂与加利时公司签订的《中外合资经营企业合同》；13、1998年11月11日白玉都诉程济生、程济中返还 了生产经营目的、范围、规模、各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、税务、财务、审计、保险、不可抗力、适用的法律、争议的解决等 ...
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在中国境内设立的外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业)和其他企业，应当根据国家法律法规及本细则有关规定，申请企业法人登记。第三 的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》和《中华人民共和国外资企业法》的有关规定制定。第二十一条 ...
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及管理机构、财务管理、外汇管理和保险、劳动管理、工会、违约责任、争议及适用法律、合资期限(8年)及合同的修改与解除、合同生效等条款作了约定。1993年6月 、行政规章为依据。”因此，原审判决是不能以该规定来确认本案合资合同无效的。2、《中外合资经营企业合营各方出资的若干规定》第四条、第五条规定显然也不 ...
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依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减。（ 经营的固定资产。３．与外国公司、企业和其他经济组织或个人开办中外合资经营企业或中外合作企业的固定资产。４．企业清算的固定资产。５．依照国家有关规定需 ...
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的，工会有权要求其纠正，必要时可以提请劳动行政部门处理。第二十二条 中外合资经营企业工会、中外合作经营企业工会可以通过职工代表大会(职工大会)或其他形式，组织和 ，应当提前通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业违反法律、法规和劳动合同，工会有权要求重新研究处理；职工申请仲裁或提起诉讼的， ...
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工会指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。第十六条中外合资经营企业、中外合作经营企业讨论决定企业的发展规划、生产经营活动等重大事项， 工会主席、副主席或组织员，调动工会主席、副主席或组织员的工作，应当事先经企业工会委员会讨论并征得上一级工会的同意。工会主席、副主席或组织员不再担任工会 ...
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工会指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。第十三条中外合资经营企业、中外合作经营企业的董事会或联合管理机构讨论本企业发展规划、生产 由双方协商解决。协商不成的，由县以上地方工会或地方产业工会、外商投资企业主管部门会同政府有关部门解决。属于人民法院案件管辖范围的，可向人民法院提起诉讼。 ...
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缴资本。而按照《中外合资经营企业各方出资的若干规定》，首期出资不能少于注册资本的15%，并在营业执照签发后3个月内缴付，其余可以按照合同约定出资。其 》、《合同法》、《仲裁法》、《企业所得税法》、《劳动合同法》等。 三、统一企业法制下中外合资企业的特殊规则 企业法制的统一并不意味着抹去所有外资企业和 ...
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代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 加入工会的外籍职工，劳动合同期满离境时，应当停止会籍，交回会员证。如本人需要，由上级工会发给 工会经费审查委员会的审查和上级工会的指导与监督。第三十二条 中外合资经营企业、中外合作经营企业的工会主席任职期间比照中方副总经理或者副厂长的工资和福利待遇执行 ...
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