7月17日生。原告陆军、马海成诉被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月23日向本院提起诉讼，本院于同日立案受理 作到2009年5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告 ...
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伟峰，河南千业律师事务所律师。原告张占甫诉被告郑州交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张占甫 在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的 ...
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被告某有限公司上海分公司（以下简称某上海分公司）、被告某有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后， 合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金及补缴1996年11月至2003年的综合保险、补缴2003年至2009年6月的社会保险。2009年9月3日 ...
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代理人迮某。被告陈某。委托代理人徐某。原告上海青浦某机械厂诉被告陈某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后依法由代理审判员刘筱文独 一次性工伤保险待遇差额5,000元；原告应支付被告劳动能力鉴定费350元、挂号费23.50元；原告应支付被告2008年4月1日至7月14日未签订劳动合同的二 ...
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原告徐某。被告上海某有限公司。原告徐某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由审判员李建军独任审判。 ，但此种变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 ...
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原告赵某。被告上海某有限公司。原告赵某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任 内容，但此种变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 ...
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原告李某。被告上海某有限公司。原告李某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任 内容，但此种变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 ...
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原告丁某。被告上海某有限公司。原告丁某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任 内容，但此种变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 ...
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原告周某。被告上海某有限公司。原告周某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月20日立案受理后，依法由代理审判员徐冬梅独任 内容，但此种变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 ...
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朱某，总经理。委托代理人迮某。被告陆某。原告上海某有限公司诉被告陆某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 代表大会会议内容》以及照片，其中《会议内容》载明：“所有员工必须持有效身份证，在试用期后公司方与其签定劳动合同并缴纳保险。对无身份证或身份证无效的员工，公司不 ...
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