复工，等待时间一周左右。一周过去公司方依旧没有正面答复复工问题，员工一直等到8月，公司声称工资还是照常发放，但复工需要继续等通知，8.15工资发放日， 月，3个月期间并未给出任何合理解释和相关进展，并有同行得到内部消息，公司可能会通过政府层面停业，怎样算是政府层面停业，如果这样的话员工是否拿不到经济 ...
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重工工资0.01元。中国光大银行郑州纬五路支行出具的工资发放明细显示2004年9月16日至2009年12月21日上述账户交易记录中摘要代码一栏分别显示 依法终止劳动关系前，仍然存在劳动关系。在孙某待岗期间，某某重工股份有限公司公司未依法向孙某支付生活费，孙某以此为由向仲裁机构申请劳动仲裁要求终止劳动 ...
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律师事务所律师。原告王某某与被告翁某某、某某保险股份有限公司宁波市分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年1月31日立案受理后，依法 元，并按月缴纳个人所得税，事故发生后未发放工资。经被告保险公司的申请，本院委托鉴定机构对原告的误工时间进行了鉴定，鉴定意见为原告伤后的误工 ...
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年5月23日诉至本院。审理中，本院限期甲公司提供公司2009年10月、11月、12月的工资发放表、考勤表以及公司2009年、2010年的员工花名册、员工的上岗证， 的上岗证是甲公司的上岗证，是他发给王某的。2009年11月的某天（具体时间记不清了），王某上夜班。第二天早上，他听说王某下班后下楼打水时脚 ...
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工资3200元（但要折算成月工资）的证言，以此来确定本人工资的数额，因为被告代理人当庭表示，原告的工资发放和提成方式都是井长屈某某决定的。另外，证人 整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另 ...
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参加工作。2006年上白作二矿被整合给焦煤集团，由其下属企业白云公司出资600万元控股成立北方煤业。2009年6月北方煤业因政策停产，原告回家 存在。本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“ ...
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保安公司不签劳动合同，是原告不签劳动合同。原告的具体工作时间以考勤表为准。原告彭强没有培训的可能性不大，但不影响本案的处理。被告为支持其诉讼 提交的工资发放表认定原告在被告单位的工资数额为每月1127元。本院根据认定的证据结合庭审笔录认定如下事实：原告彭强自2004年11月底进入被告娄底市保安公司服务 ...
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正常出勤给予其待遇，特别是在1999年10月公司对职工工资进行调整时，原告也一并参与并进行了工资调整。被告对原告的工资发放直到原告办理退休时止。原审法院认为， 原告张红英1995年6月15日因工受伤后，原告及被告都未在规定的时间内提出工伤认定申请，尽管如此，本案的被告单位对原告张红英因工受伤一直按工伤 ...
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。（5）护理费可以参照上一年度农林牧副渔行业收入标准，结合司法鉴定确定的护理时间和人数计算为43.62元/天×475天=20 719.50元。（6）住院伙食补助费 上班，由西河劳务公司发放工资及购买社保；娄底市振兴防滑材料厂证明陈冬林于2010年元月至5月18日在该厂务工，并有每月工资发放表予以佐证； ...
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良均无建筑资质，2009年10月22日，被告王春建代表被告信阳市天原建筑公司与被告永安财保信阳中心支公司签订了建筑工程一切险及第三者责任保险合同。以上事实， 年3月15日入院至2010年11月13日定残，误工时间为257天，按原告受伤时的工资发放标准120元/天计算；④住院伙食补助费为120元。按实际 ...
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