的时候和老板说好了年薪是5万人民币，每月压一点钱再老板那里，到年底发。具体压多少都没有定下来。当时双方都同意了，然后周6上班不算加班，也就是一周休息一天。4月15号开始工作，一直到现在老板都没有和我签合同。老板后来又单方面改成一个月4千，然后又改成分3年，第1年是每个月3千 ...
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我在一家公司工作了五个月,工作了三个月以后,给我调到了别的部门. 由于在新部门经验不足,导致公司损失7000元.公司想要我赔偿全款.公司没有和我签劳动合同,也没有给我上保险.也没有给我转正.请问应该怎么处理呢?...
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你好，我有个同学他在村里开的公司上班，前几天开两月工资，还有押金56百要不出来公司老板说要干到年底才给钱，我同事就不想干啦想把钱要出来，前替是这公司连和员工签劳动合同也没有公司连营业执照也没有...
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我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？...
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我已经辞职两个月了，公司却一直用上面资金没到为由一直拖欠工资，我是在商场工作的，一开始他们说少一台传真机所以扣我工资，但是后来找到了，现在又说商场没有给他们转账所以用我的工资作抵押，我工作时没有和他们签合同，他们现在的做法违法吗？违反了什么法律呢？我又该怎么办呢？...
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在此工作16年·公司股权转让·公司没有和我们签劳动合同·但企业要我们签字股权才能转让。 当赔付的时候，只赔偿了4.7万元。 请问律师，这种赔付是否合理？...
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支持陈某某的原审全部诉请。 被上诉人俐达公司答辩称：公司没有和上诉人解除劳动合同，是对方单方面提出解除的，公司无需支付经济补偿金，亦无需支付失业金损失 合同，岗位为作业员，被告一直未为原告缴纳了社会保险。原告为一线员工，被告主要生产绝缘 材料，生产流程接触到甲苯原材料等化学制剂，被告提供的《物质安全 ...
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在十日内返还原告王某某人民币2000元. 解除合同不付补偿无权限制员工跳槽同业 公司和员工签竞业限制合同，但员工离职后公司却未支付竞业限制补偿，于是员工又 的解释。现张小姐认可按月支付，应当确认原告应按月支付竞业限制补偿费。由于原告公司没有及时支付竞业限制补偿费，表明原告不再要求被告遵守竞业限制合同 ...
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、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。亚太兰特公司与上述员工补签的协议中对上述内容没有涉及，虽然 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费14 511元，由北京亚太兰特信息咨询有限责任公司负担（已交纳）；二审案件受理费14 511元，由北京亚太兰特信息咨询有限 ...
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刘静，女，汉族，1978年10月6日，北京亚太兰特信息咨询有限责任公司经理助理，住北京市宣武区西草场胡同85号。被上诉人(原审被告)摩托罗拉(中国)电子有限公司 、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。亚太兰特公司与上述员工补签的协议中对上述内容没有涉及，虽然 ...
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