镇西登村龙头组。上诉人佛山市顺德区良峰电器有限公司(以下简称良峰公司)因与被上诉人廖齐劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01388号 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决：一、佛山市顺德区良峰电器 ...
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日，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司以黄明飞严重违反公司劳动纪律为由，解除了与黄明飞的劳动合同关系。黄明飞对阿乐斯绝热材料(广州)有限公司的 /月×0.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应支付 ...
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》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、解除上诉人佛山市顺德区创虹广告 ，被上诉人多次要求上诉人与之补签劳动合同，而上诉人几番推托，后又在被上诉人强烈要求下，上诉人于2004年3月1日以公司部门合并，职位变动为由，将被上诉人的 ...
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劳动法》第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条的规定，原审法院判决如下：一、顺利通公司应于判决发生法律效力之 属劳动合同纠纷。综合双方二审期间的诉辩意见，本案的争议焦点如下： 双方当事人解除劳动关系的性质 关于本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证 ...
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根据劳部发(1994)481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，正兴公司应发给刘国强九个月的工资作为经济补偿金，按济源市社会职工年平均工资 )项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费238元，由正兴公司负担。本判决为终审判决。 审判长尚万增 代理审判员胡越 代理审判员宋丽萍 ...
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经济补偿金。根据劳动部印发的(1994)481号文件即《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条规定，正兴公司应发给陈泽丰12个月的工资作为经济 )项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费238元，由正兴公司负担。本判决为终审判决。 审判长尚万增 代理审判员胡越 代理审判员宋丽萍 ...
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(经济补偿金)。雅来公司自愿支付吴艳芹生活补助费2697.60元，不违反法律的规定。原审法院予以认可。据劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的 ，为管理行政事务而作出指导具体行政行为的行政指导性文件，若该行政文件不违反我国立法的禁止性规定和强制性规定，作出该行政文件的部门对该文件的实施负有 ...
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企办。上诉人周海因与被上诉人南海市信昌编织工艺制品有限公司(以下简称信昌公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2064号民事 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决：一、被告南海市信昌编织工艺 ...
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？劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金，仲裁委、法院应当向劳动者释明其应 合同条件为由，要求用人单位应支付终止劳动合同经济补偿金的，如何处理？应视为出租车公司维持原劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不应 ...
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额外经济补偿金的，不予支持。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《补偿办法》） 第三条：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付 时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。 第四条：“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要 ...
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