根据有关规定应该是按月支付，一次性支付只能在解除劳动合同的前提下才能一次性支付，原告只是退出了劳动岗位，但保留了劳动关系，只能依法按月支付，而不存在一次性支付 年5月14日，原告至吉安市疾病预防控制中心检查，该中心出具《职业病诊断证明书》，载明，原告临床表现为呼吸困难，实验室检查结果为， X线胸片有小 ...
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》第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16．核发电梯、 婚姻关系说明书》依据：广东省民政厅粤民政发(1987)34号《关于办理夫妻关系证明书和解除夫妻关系证明书的补充通知》第五条14．婚姻登记员资格依据：广东省民政厅粤民事 ...
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复印件及用人单位工商登记材料；2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；4、 至十级伤残待遇： （1）一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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证明是被告收取的押金款，退一步讲，即使是被告收取的，该证据证明原、被告建立劳动关系时间是2005年12月，而非2004年3月。对第二组证据真实性无异议， 证明杨玉昊的出勤、工资情况及有无24小时加班、在岗的事实；第六组，解除劳动合同证明书一份，证明因杨玉昊多次严重违反规章规定，双方于2008年6月16 ...
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日作出《关于解除马红彦劳动关系的决定》，将该决定送给了马洪彦的女儿马明月，没有向马洪彦送达，亦没有向马洪彦出具解除劳动合同证明书。本院认为，用人单位单方 各10元，由河南开封高压阀门有限公司负担。本判决为终审判决 审 判 长王有奎 审 判 员程贤辉 审 判 员张洁 二ＯＯ九年十一月十日书 记 员翟晓培...
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合同证明书上，该劳务公司相关人员未重视相应法律责任，也没有相应法律风险意识，导致解除合同证明书的订立不规范，书写简单，产生了歧义。劳动者在领取工资及各项补偿后先后离开公司。但两个月后，本案任某等5名劳动者以违法解除劳动合同申请仲裁，形成了五个连案。在本案审理过程中，法院经调查得知，其他劳务 ...
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付玉平经招聘并经培训后，到伊川县XX店面点部工作，原、被告双方未订立劳动合同。2010年9月22日被告在工作时右手被机器挤伤，被告受伤后，被送 三十七条规定，被申请人应支付申请人9个月本人工资标准的一次性伤残补助金为8523元；五、因申请人提出解除劳动关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、 ...
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与原告******解除劳动关系，请求原告******一次性支付被告******各项工伤保险待遇56550元及未签订劳动合同的二倍工资差额6000元；7月1日，该委195号仲裁书裁决 人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十 ...
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，确实在中建二局二公司职工医院做过检查，但杜广武提交的这份并不是当时治疗的诊断证明书；对证3-5真实性无异议，对证明对象有异议，认为这三份 恒美玻璃加工厂处上班，被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂没有作出与原告申红文解除劳动合同关系的意思表示，应视为原告申红文愿与被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂解除双方劳动 ...
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2006年8月18日刑满释放。 28、北京市人民政府劳动教养管理委员会出具的《劳动教养决定书》和北京市团河劳动教养所出具的《解除劳动教养证明书》证明：白宏伟因寻衅滋事被劳动教养一年 纠纷。2007年5月16日，他跟李长根、国如意签了一份合同，承包牛场的轻包活工程，后工人闹着要工资，搞停工，他就和李长根 ...
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