协议的员工将终止劳动协议。”2009年9月30日，上元公司以合同到期为由与荣建平终止劳动关系，并办理了《无锡市终止或解除劳动关系通知单》。后荣 合同到期为由为荣建平办理《无锡市终止或解除劳动关系通知单》不符合法律规定，对荣建平要求上元公司支付赔偿金的请求37400元的诉讼请求予以支持。2009年6月1 ...
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有限公司工龄差额补偿金包含在其仲裁时主张的解除劳动关系的经济补偿金内，即在计算经济补偿金时应当计算原告在B公司的工作年限。被告A微波电子（上海 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金差额及50%的赔偿金共计30,600元；被告支付原告2008年8月至2009年8月加班工资差额 ...
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有限公司工龄差额补偿金包含在其仲裁时主张的解除劳动关系的经济补偿金内，即在计算经济补偿金时应当计算原告在B公司的工作年限。被告A微波电子（上海 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金差额及50%的赔偿金共计26,011元；被告支付原告2008年2月至2009年8月加班工资差额 ...
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有限公司工龄差额补偿金包含在其仲裁时主张的解除劳动关系的经济补偿金内，即在计算经济补偿金时应当计算原告在B公司的工作年限。被告A微波电子（上海 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金差额及50%的赔偿金共计30,049元；被告支付原告2008年2月至2009年8月加班工资差额 ...
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规定，对原告作出辞退处理并无不当，原告要求确认被告解除劳动关系无效，恢复双方劳动关系，并支付争议期间工资和奖金及赔偿金的请求，本院不予支持。双方因前次解除劳动 ％的经济补偿金。但由于双方已于2008年8月29日解除了劳动关系，故2008年第3季度奖金应计算至2008年8月底，且被告辞退原告时尚未至第3 ...
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三人支付2008年2月至12月未签订劳动合同的双倍工资87945元；12、要求确认原告与被告签订的劳务协议无效；13、要求作为第三人投资人 休年休假工资11027.70元（金额包含赔偿金按100%计算），支付违法解除劳动关系的赔偿金39975元，按2892元收入300%的上限确定月缴保险费基数，缴纳自 ...
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第579号”裁决：被告于裁决书生效之日起十日内支付原告违法解除劳动合同赔偿金149,772元，不支持原告的其他请求。原、被告均不服裁决起诉来院。审理中 日起计算；劳动合同法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。原、被告劳动关系建立在劳动合同法实施之前，解除于 ...
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年5月20日至2007年12月31日）35,216.34元，违法解除劳动合同的赔偿金（2008年1月1日至2009年3月13日）17,608.17元 的代通金2,324元。至于原告要求被告支付违法解除劳动关系导致原告经济损失129,000元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《 ...
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作出答复，认为原、被告签订的是销售业务代理协议，没有签订劳动合同，销售业务协议内容不具有劳动关系构成要件。被告对双方是否构成劳动关系持较大异议，因此 要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金10330元的诉讼请求。本案受理费10元，由原告潘曼娟 ...
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工资16,333.92元（按照6,300元的工资标准计算）；3、支付2007年度年终奖6,300元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金差额85,050元；5、支付 在履行补充协议。某公司向本院提供如下证据：1、考勤管理制度，证明曹某某所在工作地点不进行考勤管理；2、录用名册，证明双方劳动关系建立的情况及 ...
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