建设部门给予通报批评、责令改正，并处以5000元以下罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍以下的罚款，但最多不得超过30000元。”2、第二十七条 条修改为：“用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬和相当于工资报酬25％的经济补偿金，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者 ...
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责任的范围内，要求有过错的反担保人承担赔偿责任。担保人可以根据承担赔偿责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。第十条主合同解除后，担保人对债务人应当承担的 人受偿。第八十条在抵押物灭失、毁损或者被征用的情况下，抵押权人可以就该抵押物的保险金、赔偿金或者补偿金优先受偿。抵押物灭失、毁损或者被征用的 ...
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多人的，赔偿金在多人中平分。４．是否适用精神损害赔偿，应视具体案情确定。《民法通则》第１２０条关于精神损害赔偿的适用条文中用的是“并可以要求赔偿损失” 一致解除以及期限届满、条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期；对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第２５ ...
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劳动争议调解仲裁法》一年仲裁时效的约束，劳动者仍可要求原劳务派遣单位对在该劳务派遣单位存在劳动关系期间接的经济补偿金或者赔偿金；同时，如此安排，亦符合《 某国目前劳务派遣缺乏统一的管理，规范性差，笔者的意见还是未办理解除劳动关系手续，支付经济补偿的，直接与劳务派遣单位签订劳动合同的，时效应当从宽掌握。...
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但有其他证据（如工资支付资料等）相佐证的，可作为认定劳动者工作时间的证据。（6）劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日 被辞退时劳动者证据留存 劳动者主张解除劳动合同经济补偿金或者违法解除赔偿金的，应当对劳动关系的解除承担举证责任：（1）用人单位出具的辞退文件。（2）如果 ...
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但有其他证据（如工资支付资料等）相佐证的，可作为认定劳动者工作时间的证据。（6）劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日 被辞退时劳动者证据留存 劳动者主张解除劳动合同经济补偿金或者违法解除赔偿金的，应当对劳动关系的解除承担举证责任：（1）用人单位出具的辞退文件。（2）如果 ...
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为公益目的；公益目的企业可以用自身非公益财产为自身提供担保。有经营职能范围的事业单位、社会团体，这类主体提供担保应当认定有效，在实践中具体案件判断。（3 向法院另行提起诉讼。（七）扩展了担保物权的物上代位物的范围抵押物灭失则抵押权消灭，但抵押物灭失产生的补偿金、赔偿金、保险金，在补偿款上要成立抵押权， ...
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对保险公司向被保险人或投保人支付赔偿金的要求并不表明投保人或被保险人虚假告知的事实是合法的，相反，阶层式犯罪论体系仍然确认这种行为是违法的，是为刑法所禁止的 重要的教义学成果。 [14] 【作者简介】 邵栋豪，单位为西南政法大学。 【注释】 [1][德]许廼曼：《刑法体系思想导论》[C]，许玉秀译，载 ...
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保险公司向被保险人或投保人支付赔偿金的要求并不表明投保人或被保险人虚假告知的事实是合法的，相反，阶层式犯罪论体系仍然确认这种行为是违法的，是为刑法所 《中外法学》 2010年第1期。 [14]同前注[13]。 作者 邵栋豪 【作者单位】西南政法大学 【文章来源】《国家检察官学院学报》2012年第3期 ...
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，从双方劳动关系运行的结果来看，违法利益分配具有不平衡性：劳动者从新用人单位处获得了工资，但由于违反了竞业限制约定，其应承担违约金甚至赔偿金的法律责任。新 ，劳动者可依据不安抗辩权解除合同，对于已经履行的部分要求用人单位按约支付的，应予以支持；劳动者继续按照竞业限制协议履行义务，并要求用人单位支付相应 ...
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