还有一个赵温杰的营业执照，如果没有房产证明也不能办理餐厅的变更事项，故其未支付剩余转让款。此外，双方办理餐厅交接时，赵温杰是在转让合同签订后才 9000元。为此，邓骥勇提交了其经营勿忘家餐厅期间发生的各项经营投入及员工工资及宿舍租金、解除劳动合同补偿金的单据和凭证。 一审法院判决认定：依据人民法院生效 ...
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也没有支付经济补偿金的情况下与我解除劳动合同，应向我支付违法解除劳动合同赔偿金。工作期间按规定我应享受带薪年休假，但大成通号公司并未让我休假，故应 系其于2009年6月11日主动向其部门主管提交打印的辞职书，双方于当日办理员工离职交接手续，但汪某拒绝签署终止劳动合同申请书。汪某向仲裁委提交的录音证据中 ...
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于法无据，本院不予支持。虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院 应由其自行承担。结合被告处班车时刻表、T2岛内店铺的营业时间、原告需要与营业员工作交接以及被告确认由保安组长自行排班等实际情况，本院采信原告的意见，确认 ...
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行中的“异议”错写为“意义”；原审判决第7页16-18行将“通告”内容与被上诉人向全厂员工口头宣布的内容混为一谈。综上，潘天彬提出如下上诉请求：1、撤销佛山市顺德区 三个月，按公司厂规办理。2、潘天彬进厂后就要求公司为其出具购房贷款证明文书，当时公司没有答应请求，潘天彬人心不定，工作不能进入状态，公司 ...
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了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（ 经营范围涉及行业许可证的凭许可证件在有效期内经营，国家有专项专营规定的按规定办理）。”天津华商公司取得的《天津市机动车维修经营许可证》的经营项目为：“小型客车 ...
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一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知 支付给员工的经济补偿金等相关费用，在员工向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取 ...
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一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知 支付给员工的经济补偿金等相关费用，在员工向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取 ...
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一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知 支付给员工的经济补偿金等相关费用，在员工向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取 ...
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一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知 支付给员工的经济补偿金等相关费用，在员工向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取 ...
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一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知 支付给员工的经济补偿金等相关费用，在员工向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取 ...
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