110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 15552 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司把年底奖金拖到来年的3、4月份发,但是在3月份时提出离职,总裁不签字,而本人需到新公司马上到岗,公司扣下本应在25号发的去年年底奖金,这样合理么...
//www.110.com/ask/question-2345275.html -了解详情
我在一家餐饮公司工作,都已经干了快8年了不想干了离职公司是否能够把以前的保险费给补上,和赔赏这8年的社会公积金失业保险费用 等。...
//www.110.com/ask/question-2277309.html -了解详情
律师,您好! 我准备向公司提交离职申请,我看了劳动法,规定是每周40小时的工作时间,不过公司安排的是每月七天时间休息,每月至少会多上一天的班,请问我能向公司索赔,补回这部分的工资吗?(另,公司的工资表有把多上的天数做成加班工资,不过在绩效工资里冲减掉,我们公司是固定工资,没有绩效考核的)...
//www.110.com/ask/question-2273282.html -了解详情
提出离职申请后公司公司会因没有完成留的任务不发工资...
//www.110.com/ask/question-2261458.html -了解详情
我录下了领导说的,你不离职,你在这里难受,还录下了他骂我,还录下了他们故意不让我休息。 难道我对他们就没办法吗?...
//www.110.com/ask/question-2234900.html -了解详情
我在这家公司做了8个月左右,现在公司有一部分要搬到别的地方去,我以搬家会产生费用、物价上涨为由,要求年后加工资才搬过去。结果公司要求我在年前自己写离职单,连法定过年放假都不让休。请问这是否合法?我要如何维护自己的权益?另外公司只和我在入职面试的时候签了试用期的合同,试用期过后的内容也在同一张 ...
//www.110.com/ask/question-2194308.html -了解详情
我是外地户口,现在在大连工作,在該公司工作将近两年,单位给交五险,工作期间生病回老家做手术所以请假一个半月,回来上班发现病没彻底好,跟公司提出辞职,公司说研究下给我通知,一个月后通知我去办离职,但要求我把请假的这两个月保险(个人+公司)全都补交给公司,请问公司这种做法合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2185500.html -了解详情
本人2月离职,当月只工作了10个工作日,那该月社保如何结算,是全月还是按10天算...
//www.110.com/ask/question-2181866.html -了解详情
的期限远远高于我与签订的劳动合同,这种情况下,这份协议是合法有效的吗?如果我在劳动合同到期后离职(1年)的话,会违法吗?...
//www.110.com/ask/question-1980774.html -了解详情
你好,律师,公司人力天天给我打电话让我办理离职签字,他们说我可以提条件,这怎么处理呢,因为我不懂这方面,请律师帮帮。我该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-1974489.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索