自己而且工资太少想要换份工作。我是被劳务派遣过来的,签的是劳务合同,不是劳动合同,并且现在没有转正,今天想要辞职没有去公司,公司说我是旷工,并且 离职申请后才可以离职,这段时间还要继续在岗。我想问一下这样合法吗,劳务合同和实习生的离职手续应该是怎么样的,求专业人士!谢谢。还有如果我想马上离职应该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-1527421.html -
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我是一名应届毕业生,要明年6月份才毕业,来这家公司实习已经一个多月,今天经理打电话叫我下班之前去签合同,可是我只想在这里做到毕业,据说实习生是不可以签劳动合同的,那如果公司强制要求我签我不签,会有什么后果吗,如果签的是实习协议,该怎样签,才能保证我的利益不受损呢?...
//www.110.com/ask/question-1265893.html -
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我是从去年5月份开始来公司上班的,但是因为没有毕业证(等于实习生),后来和公司签订了劳动合同,并且公司给我缴纳了社保,现在公司撤销这个职务了,(如果我自己辞职能够拿到补偿嘛?)我想问下我签订的劳动合同是否有效...
//www.110.com/ask/question-918462.html -
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我是从去年5月份开始来公司上班的,但是因为没有毕业证(等于实习生),后来和公司签订了劳动合同,并且公司给我缴纳了社保,现在公司撤销这个职务了,(如果我自己辞职能够拿到补偿嘛?)我想问下我签订的劳动合同是否有效...
//www.110.com/ask/question-918454.html -
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我是一名实习生,学校在我不知情的情况下和店里签了合同,现在我家里有事我想提前回去,但是老板说不给我工资还给我看了合同,但是合同上并没有明确写不给工资,现在我也不知道该怎么办才能回家还让他给我工资、、请大家帮帮我把、、...
//www.110.com/ask/question-793580.html -
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的是压2个月的工资,所以现在十月应该支付我八月份的工资,现在他却以我是实习生为理由,中间我被派到广州出差,他也以此为由,扣我1000元工资作为什么培训费和去广州的费用,只发给我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事,合同只签了一份,在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗, ...
//www.110.com/ask/question-666780.html -
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我是一名应届毕业生,要今年6月份才毕业,来这家公司实习已经一个多月,今天经理打电话叫我下班之前去签合同,可是我只想在这里做到毕业,据说实习生是不可以签劳动合同的,那如果公司强制要求我签我不签,会有什么后果吗,如果签的是实习协议,该怎样签, ...
//www.110.com/ask/question-27204.html -
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一名刚毕业的实习生,08年3月份与派遣单位签定了协议,派遣单位讲只是属于协议不属于劳务合同吗?来到一家电子厂实习,协议截止到09年7月到期,也就是可以拿到毕业证和公司签定劳动合同,现在是金融危机,公司效益不好,要把我们这些实习生全部裁掉,而我门只是与派遣单位签订了协议,派遣单位讲 ...
//www.110.com/ask/question-14540.html -
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实习生和公司签了一年的合同,如果没有做到一年的想要离职的话,是否要倍偿的?并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同,里面的内容是说,公司支付百分之十的费用,员工支付百分之十的费用,在每月的工资里扣,直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3100834.html -
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您好, 我想请问1下: 我是学校来工厂实习的实习生,没签合同,才17岁女孩。工作中把左手中指和无名指末节压成粉碎性骨折。工厂说我违规操作造成的工伤要被考核。 我想问1下我违规操作受伤算工伤吗?工厂要赔偿我多少钱?我去做工伤鉴定算几级伤残?...
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