，在市人事行政主管部门办理确认手续。第二十七条海外留学人员实行协议工资制、年薪制或补贴制。报酬与本人的能力水平和贡献挂钩，从优确定，并随本人职务和作情况作相应调整。引进单位可为海外留学人员办理各类补充保险。第二十八条高层次海外留学人员的工资收可按下列情况确定：（一）在银行、保险、证券业工作的，首次 ...
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事业单位分配制度改革意见》（内政发[2000]14号）。在试行人员聘用制度的同时，进一步深化工资分配制度改革，逐步建立起一套与聘用制度相配套，与人才开发 国家有关规定，从科研项目专项经费中提取一定比例，作为有关人员的劳务报酬；允许按照承包合同或协议，对有关人员给予一定报酬；允许资金入股或者无形资产折资 ...
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（１）询价、报价投标文件｜｜｜｜（２）合同、合同附件｜｜｜｜（３）谈判协议、议定书｜｜｜｜（４）谈判记录｜｜｜｜（５）谈判过程中中外商提交的材料｜ ｜｜｜｜０８．处分、取消处分及甄别、复查材料｜｜｜｜０９．反映职务、职称、工资等方面的材料｜｜｜｜１０．其它材料｜｜｜｜１１．专著、译著、正式出版的教材、 ...
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万元利润工资含量包干办法，联利、联销双挂钩工资含量包干办法，以及计件工资制、提成制、效益工资制、浮动工资制、岗位工资制等多种分配形式。３、企业有权根据劳动岗位、 确定不同的劳动报酬。对于那些“招不进、留不住”的“苦、脏、累”岗位，可以实行岗位补贴或协议工资，易岗易薪。４、企业有权拉开分配档次，建立重奖 ...
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或国有资产经营公司等(以下统称被授权企业)签订授权经营协议，建立国有资产经营责任制度。被授权企业应当有健全的资产管理、股权代表管理、全面预算管理、审计和 物流效率。培养高素质营销人才，对销售人员可以实行工资收入和有关销售费用与产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律 ...
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或国有资产经营公司等(以下统称被授权企业)签订授权经营协议，建立国有资产经营责任制度。被授权企业应当有健全的资产管理、股权代表管理、全面预算管理、审计和 物流效率。培养高素质营销人才，对销售人员可以实行工资收入和有关销售费用与产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律 ...
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我是他朋友不会亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万，但是我没有签那个领款单，老板当初承诺是我工资款，（因为我的工资，业务提成额以口头协议2年不止这个数的。）。我由于一些私人原因我离开了公司，工资老板也不跟我结算 ...
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号进入公司培训10天左右后上2天班工资为110元。9月份为1175元.其中800是基本工资，200是提成，105是伙食补贴，70是住房补贴！10月份的还没发！但是公司说国庆是没加班费的！保险也没买 ，就培训时签了份保密协议和另外一份 当时培训师说不是劳动合同就没注意看了！2份都 ...
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我是宁波的，工龄十年一个月，现在已经和公司协议离职，申请补偿金的话是按照什么比例的，我们工资一直是底薪/工龄工资/提成组合的 我们公司说，在实际操作中都是按照基本工资的，我们的基本工资是比较低的。我该怎么办，请求帮助，谢谢！...
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设计公司工作，我在2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际税前有10，000.在今年8月31日合同期已满。 书面辞职申请？离职后怎么能保证拿到实际所得的工资和奖金？ 谢谢我的奖金是设计项目回款的1%提成的，这部分没有书面合同和协议。请问我应该收集有利的证据？ ...
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