,双方不是继承债权、债务的关系,不是企业的分离,也不是企业名称的变更;3、原告吴兴武要求其公司支付经济补偿金24 000元无事实及法律依据;4、原告 手续之日止的养老保险金;3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,应支付其经济补偿金24 000元;4、由于被告市建公司的过错,致使其既未能 ...
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,双方不是继承债权、债务的关系,不是企业的分离,也不是企业名称的变更;3、原告李广玉要求其公司支付经济补偿金24 000元无事实及法律依据;4、 失业手续之日止的养老保险金;3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,应支付其经济补偿金24 000元;4、由于被告市建公司的过错,致使其既未能 ...
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,双方不是继承债权、债务的关系,不是企业的分离,也不是企业名称的变更;3、原告郝香红要求其公司支付经济补偿金24 000元无事实及法律依据;4、 失业手续之日止的养老保险金;3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,应支付其经济补偿金24 000元;4、由于被告市建公司的过错,致使其既未能 ...
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,双方不是继承债权、债务的关系,不是企业的分离,也不是企业名称的变更;3、原告魏合文要求其公司支付经济补偿金24 000元无事实及法律依据;4、 失业手续之日止的养老保险金;3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,应支付其经济补偿金24 000元;4、由于被告市建公司的过错,致使其既未能 ...
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,双方不是继承债权、债务的关系,不是企业的分离,也不是企业名称的变更;3、原告靳全生要求其公司支付经济补偿金24 000元无事实及法律依据;4、 失业手续之日止的养老保险金;3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,应支付其经济补偿金24 000元;4、由于被告市建公司的过错,致使其既未能 ...
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,双方不是继承债权、债务的关系,不是企业的分离,也不是企业名称的变更;3、原告闫书秀要求其公司支付经济补偿金24 000元无事实及法律依据;4、 失业手续之日止的养老保险金;3、被告市建公司违反《中华人民共和国劳动合同法》规定,应支付其经济补偿金24 000元;4、由于被告市建公司的过错,致使其既未能 ...
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、许年武的证人证言一份,证明2007年12月已经与原告终止劳动合同,原告领取经济补偿金的事实并且当时已经知道;3、第三组证据,2004年6月至 的“诱骗”,原告可以接受这个“诱骗”,也可以不接受这个“诱骗”。因为原告完全可以按照《劳动合同法》第38条的规定,以人行慈利支行不为其买社会保险而申请解除劳动 ...
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双方劳动关系成立,东方伟业公司应承担用工主体责任。由于张定强系国有企业改制过程中的下岗职工,张定强在东方伟业公司工作期间,由于张定强在2009年3 后要求东方伟业公司支付其在东方伟业公司工作期间的解除劳动关系劳动合同经济补偿金,不符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定,不予支持。另张定强 ...
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原告加班所要的加班费,原告已经签字拿走;3、关于社保费的缴纳问题,原告系原改制企业的职工,原告的原单位从1995年9月1日开始为原告建立社会保险账户,由 四十六条第(五)项的规定,被告应支付原告解除劳动合同的补偿金。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,被告应补偿原告解除劳动合同补偿金 ...
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采纳。黄冬梅系原新沂热电厂职工,企业改制时,阳光热电公司已经依法确定了黄冬梅的经济补偿金,并且在双方签订的书面劳动合同中明确约定为按债务处理。因此, 热电公司劳动关系终止时止,黄冬梅在阳光热电公司的工作年限不符合《劳动合同法》关于应当签订无固定期限劳动合同的规定。故,双方之间不存在无固定期限劳动合同 ...
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