请求驳回原告的诉讼请求。一审法院认为，本案争议的焦点是，原、被告之间是否存在劳动关系以及原告的各项请求是否应该得到支持。居委会作为基层群众性自治组织， 请求，根据相关法律规定，责令用人单位为劳动者缴纳“五险一金”系劳动行政管理机关的职权范围，不属于劳动争议受理范围，不予受理评判。依据《中华人民共和国 ...
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用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类争议属于劳动争议；用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这时应由有关行政 最低生活保障金的生活费。本案中，贾红义在劳动合同履行期间于1997年3月离开工作岗位，其未工作的原因是否由单位造成，贾红义应承担举证责任，因 ...
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事实上并未实际履行，双方之间自始至终没有签订劳动合同，也未形成事实劳动关系。综上，绥德县劳动争议仲裁委员会在未确认双方是否存在劳动关系的情况下，裁决由原告向 直到20年后的2009年才向绥德县仲裁委员会提出劳动仲裁申请，按照相关的法律规定，即便原、被告诉争的属于劳动争议也已超过时效，依法不应得到支持。 ...
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不是被告正式职工，但其工作性质与正式工没有什么区别。其报酬是按收取税金的比例提成，是否有福利待遇不清楚等等。被告辩称，原、被告之间不是劳动合同 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向 ...
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《劳动合同法》实施以前四原告的工年应否支付经济补偿金及是否应当支付额外经济补偿金的问题。根据《劳动合同法》第九十七条第(二)款规定，“……本法施行前 应支付四原告额外经济补偿金。关于失业保险问题。不属于劳动争议纠纷案件，本院不予受理评判，原告可向劳动行政主管部门申请解决。综上所述，依据《中华人民共和国 ...
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企业劳动争议处理条例》第二条规定，职工与用人单位因执行国家有关保险的规定发生的争议是属于劳动争议的范围的。因此，法院不受理洪长海、周红军提出的关于失业保险之诉讼请求 长海、周红军足额转交了个人应承担部分的养老保险金；2、洪长海、周红军的诉请是否已超过诉讼时效。上诉人洪长海、李香莲、周新善、李秀荣向本院 ...
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支付被拖欠的工资是否超过仲裁时效的问题。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条的规定，“劳动争议发生之日是指 2 800元×4个月）。 三、对于原告诉请补交社会保险费的问题，因不属于劳动争议案件的审理范围，本院不予审理，当事人可要求相关行政部门予以处理。 据此，依照 ...
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审判。 本院认为：原长沙市郊区马王堆乡政府于1972年成立的维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，刘国凯系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上 企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对刘国凯是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院 ...
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审判。 本院认为：原长沙市郊区马王堆乡政府于1972年成立的维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，吴长桂系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上 企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对吴长桂是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院 ...
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审判。 本院认为：原长沙市郊区马王堆乡政府于1972年成立的维修队（后改为基建队）属于集体所有性质，戴克武系成员之一；1990年长沙马王堆公司在原基建队的基础上 企业财产转变为有限责任公司财产，实质上是对戴克武是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院 ...
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