“双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定享受税费减免、小额担保贷款、社保补贴等相关 和劳务输出培训，帮助他们尽快掌握一技之长，实现就业；对“双零”家庭中初、高中毕业后未能继续升学的“两后生”、复员退伍军人等新成长劳动力，重点开展3个月 ...
//www.110.com/fagui/law_314410.html -了解详情
。获得资格证3年未从业的，资格证自动失效。第十三条 取得导游人员资格证书要求从事导游活动的，应当通过其签约的旅游经营机构，持劳动合同，向市 部门认定具有特定、特种语言能力的人员； (二)中等、高等院校旅游相关专业的在校学生或者毕业学生； (三)遗失《导游证》的人员。 市旅游局应当在收到旅游经营机构申请 ...
//www.110.com/fagui/law_226132.html -了解详情
不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条用人单位招用人员，应当依法 六十五条失业登记的范围包括下列失业人员： （一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的； （二）从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的； （三 ...
//www.110.com/fagui/law_198245.html -了解详情
教师在公办高校和民办高校之间的合理流动。留学归国人员、专业技术人员和大学生毕业到民办高校工作的，其人事档案可委托县以上人事部门所属人才服务机构管理。对 《劳动法》及相关法律法规与教职工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。民办高校学生在升学、就业、档案管理、评奖评优 ...
//www.110.com/fagui/law_193499.html -了解详情
工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 第十三条用人单位违反本规定第 三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的 ...
//www.110.com/ziliao/article-166775.html -了解详情
到三爱海陵公司工作。三爱海陵公司与郑婵娟签订1999年至2004年6月30日劳动合同，在公司气门三车间工作。2001年6月20日，郑婵娟与重庆三爱 建设增容费而转为非农业户籍，但其随后考入原四川涪陵海陵技工学校学习，并在毕业后由原四川省涪陵地区劳动局安排到重庆三爱海陵实业有限责任公司工作，重庆三爱海陵 ...
//www.110.com/panli/panli_95995.html -了解详情
到三爱海陵公司工作。三爱海陵公司与郑婵娟签订1999年至2004年6月30日劳动合同，在公司气门三车间工作。2001年6月20日，郑婵娟与重庆三爱 建设增容费而转为非农业户籍，但其随后考入原四川涪陵海陵技工学校学习，并在毕业后由原四川省涪陵地区劳动局安排到重庆三爱海陵实业有限责任公司工作，重庆三爱海陵 ...
//www.110.com/panli/panli_89660.html -了解详情
办理了录（招、聘）用或调动（包括调任、转任）手续或依法签订了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续。（二）符合下列条件之一：1、中国科学院、工程院 非农业户口人员，不包括具有本市的不可办理市内迁移的学校非农业集体户口的在校学生、毕业后暂未将户口从学校非农业集体户口中迁离的人员、驻惠办事处非农业集体户口的驻 ...
//www.110.com/fagui/law_341914.html -了解详情
劳动强度。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其收入，不得擅自减少或者取消其产假、晚育假或者哺乳时间。 单位 在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。男子结婚到女方家落户的，适用本款规定。 女大学生、中专生毕业后需要把户口迁回原籍 ...
//www.110.com/fagui/law_300351.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务