形式向用人单位提出,自动离职属于违法解除劳动合同。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时,用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者 年5月之后的养老、医疗、失业三项社会保险费并承担滞纳金,将上诉人的劳动档案转交至新乡市失业职工管理中心,并承担本案全部上诉费用。友谊服装厂辩称:1 ...
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本人。一直等到2014年03月03日,突然等来被公司一纸《解除劳动合同证明书》,之前并未与本人协商解除;也未提前30天书面告知本人,根据《劳动 享受年休假也未得到过相应的加班工资报酬。 现本人有如下请求事项,拟申请劳动仲裁,是否可行,恳请律师予以指教,不胜感谢: 一、 要求公司支付拖欠工资5125元 ...
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赵清明签名及公司相关负责人签署同意。2010年6月21日,原告赵清明向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该会45日内未作出仲裁裁决。原审法院认为,本案系 申请是迫于被上诉人违反国务院《失业保险条例》和《劳动合同法》的规定,拒不给上诉人办理《解除劳动合同证明书》和各项社会保险转移手续的情形下出具的, ...
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依据合法,没有错误的辩称没有相关证据,不予采信。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定,一审判决:撤销开封仪表厂 、法规的规定,用人单位应当书面通知劳动者本人,出具解除劳动合同证明书。仪表配套公司作出的《关于解除铁军同志劳动关系的决定》送达程序不完备,书面送达铁军 ...
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2008年2月,友谊服装厂进行企业改制,2009年2月,张秀萍向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决友谊服装厂为其补缴社会保险费、支付经济补偿金并将 向用人单位提出,自动离职属于违法解除劳动合同。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时,用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道 ...
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中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动合同书,由邵阳市职业介绍服务中心派遣原告至湖南省电信有限公司邵阳市分公司处工作。2006 劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证,并经庭审质证核实,可以认定。本院认为,上诉人 ...
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李伯安,广东源本律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区石湾糖烟酒公司因租赁合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民三初字第352号民事 酒业有限公司是下岗职工自救组成的企业,丁镜全是下岗职工符合事实。3、解除劳动合同证明书和下岗证,证明丁镜全于1998年9月30日下岗,1998年12 ...
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李伯安,广东源本律师事务所律师。上诉人佛山市禅城区石湾糖烟酒公司因租赁合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民三初字第352号民事判决, 有限公司是下岗职工自救组成的企业,丁镜全是下岗职工符合事实。3、解除劳动合同证明书和下岗证,证明丁镜全于1998年9月30日下岗,1998年12 ...
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时提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金的通知,完全能够证明双方存在事实上的劳动关系及上诉人知道权利被侵害之日期。而原判却置上诉人客观真实证据于 的事实一致。上述事实,有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证,并 ...
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与邵阳××中心签订了期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书,2004年7月1日,伍智辉与邵阳市××中心(以下简称邵阳××中心) 案件事实与原判认定的事实一致。上述事实,有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证,并经 ...
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