工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工 下岗职工分流安置和再就业工作，仍按国家和我省的有关规定执行。城镇集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，由各地市参照本实施意见精神，结合当地实际 ...
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，利息纳入企业产权的出售收入中。分期付款期限不得超过三年。第十五条鼓励原企业的职工集体购买国有企业产权实行股份合作经营，并给予以下优惠：（一）原企业享受的 降低出售价格。第十七条对被出售国有企业非因工病休或因工致残、经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续 ...
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的要求，市委、市政府决定：用五年的时间，基本解决本市国有企业和实行结构调整的市属集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题。其中，前三年主要解决国有 就业或不再就业的下岗职工和分流职工，与原国有企业解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ...
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企业工龄满五年或连续工龄满十年的，不限制医疗期。第五十三条 企业中方职工退休养老基金和待业保险基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定制定 发给生活补助费和医疗补助费。第五十五条 企业按规定在缴纳所得税后利润中提取的集体福利资金，应主要用于企业职工的集体福利设施支出。第五十六条 企业应当 ...
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大中专毕业生和其他高素质人才不愿去那里工作，并影响了他们接纳国有、集体企业中有一技之长的下岗职工，制约了再就业工程的实施。长此下去，不仅难以形成人员的合理 人员，可由本人申请，经社会保险机构核准后，允许在规定个体、私营企业的从业人员达到法定退休年龄时，达不到规定缴费年限(含视同缴费年限)的，经本人提出 ...
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工资的18％缴纳。过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工 下岗职工分流安置和再就业工作，仍按国家和我省的有关规定执行。城镇集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，由各地市参照本实施意见精神，结合当地实际 ...
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户的比例为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据职工个人帐户支付范围和职工年龄构成等情况确定。 五、支付办法9．统筹基金和个人帐户 参加由政府行政主管部门所属的劳动力(人才)交流机构统一组织的医疗保险；国有、集体企业下岗职工进入再就业服务中心后，到城镇个体经济组织和城镇乡镇企业再就业的，可以 ...
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，利息纳入企业产权的出售收入中。分期付款期限不得超过三年。第十五条鼓励原企业的职工集体购买国有企业产权实行股份合作经营，并给予以下优惠：（一）原企业享受的 降低出售价格。第十七条对被出售国有企业非因工病休或因工致残、经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续 ...
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管理方式经营。 （六）实行“一厂多制”。支持和鼓励全民企业兴办集体企业、乡镇企业、合资或合作企业。 （七）国务院和省政府认可的其他资产经营形式。 企业 和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的，可按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并 ...
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，按规定为其缴纳社会保险费，待达到退休年龄时正式办理退休手续。对不符合内退条件，年龄偏大的职工，经与企业协商一致，实行协议保留养老保险关系，具体 资本、技术等生产要素参与收益分配。有条件的企业经营者可以试行年薪制。要积极推行站（库）务公开制度，实行集体决策，充分发挥职代会作用，加强民主管理和群众监督 ...
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