的稳定，因此，立法对企业经济裁员既允许又从严限制。在我国，经济性裁员的法定许可性条件被限定为两种情形：第一，用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确 。如果发现不符合裁员条件或事先未向工会或职工进行通知，劳动部门可责令用人单位停止实施裁员行为并对其进行处罚。最后，用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员 ...
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如果要确定行为人是否构成对商业秘密的侵犯，通常比较困难，而要确定行为人是否构成专利侵权，则可以根据其所实施的技术的特征是否与专利技术特征相吻合来判断。同时 同时，如果是在全球范围内使用的话，还要考虑到有关的其他限制，如专利权的先用权、临时过境、强制许可等情况。故此，根据该项信息本身综合考虑救济途径也是 ...
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从以下两方面来诠释： 1、国家公权力的介入。国家公权力的介入并非向其介入法律责任的领域那样，表现为强制执行或潜在的强制和支配能力，而是以对社会事务管理的 《浙江学刊》2004年第3期。《行政许可法》总则第6条之规定：实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。这一法律规范较好地阐述了 ...
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”、法定许可、强制实施许可等限制；对专利权的先行实行、临时过境、非营利实施许可等限制。同时应当注意，商标权不存在上述权利限制问题。如果被告人实施的行为是 的《专利法》规定了善意使用原则，使用或销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品的，不视为侵权。在我国加入世贸组织以后，根据TRIPS协议的 ...
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专利申请公布后至专利权授予前使用该发明未支付适当使用费的，专利权人要求支付使用费的诉讼时效为二年，自专利权人得知或者应当得知他人使用其发明之日起 宣告专利权无效前人民法院作出并已执行的专利侵权的判决、裁定，已经履行或者强制执行的专利侵权纠纷处理决定以及已经履行的专利实施许可合同和专利权转让合同，不具有 ...
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。倩影公司与林镇才签订了独占性专利实施许可合同，获授权进行诉讼，故倩影公司有权以自己的名义对侵犯“瓶贴(绿飘)”专利的行为提起诉讼并要求侵权人承担民事 ”上的合同专用章与丹蒂丝公司在公安部门所备案的“合同专用章”的样式并不一致，但由于合同专用章的备案并非法律所强制要求，丹蒂丝公司也未能提供有关文件规定 ...
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日与南海市绍祥铜铝合金型材厂签订“外观设计专利实施许可合同”，期限10年，该厂将该款型材投入生产后发现被告生产的产品侵犯了其专利权。期间，南海市绍祥铜 “上诉人”不适格，故不宜作出撤销原判决的裁判结果，但应当明确原审判决现在不具有强制执行的效力。当事人适格是提起诉讼的必要条件。在本案一审中，原告陈绍祥 ...
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、提高标准收费及只收费不服务或少服务等。开展电信资费专项检查。重点查处强制服务收费行为。开展环保收费专项检查。整顿土地、房管系统收费行为，重点加强对 市场公平。四、保障措施(一)组织领导市整规领导小组负责《重庆市整规工作规划2005一2007年》实施的指导和督查工作，定期召开领导小组会议，研究解决实施 ...
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的处理与调解第十五条未经专利权人许可实施其专利引起专利侵权纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉 共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，专利管理部门可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条专利 ...
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个字的字体均相同。 1998年1月，湖南华越公司将其重新设计的瓶贴向专利局提出外观设计专利申请，于同年10月获得专利权。该瓶贴与贵阳老干妈公司的瓶贴相比 的合法利益进行补偿。责任规则进路意味着，产权的强制界定应当要求获得权利的一方付出代价。 2、添附。添附指未经许可、故意在他人财产中附加其他财产的行为 ...
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