建设；承担民政科技管理工作。 (十三)人事处(与离退休人员服务处合署) 负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和离退休人员服务工作。 四、人员编制 省民政厅机关行政编制97名。其中：厅长1名、副厅长4名，正处级领导职数16名(含机关党委专职副书记1名、省双拥工作领导小组 ...
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元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因 。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性 ...
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保障机构出具的工伤保险终结书。第十六条社会保障机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料；必要时，可提请审计等部门予以 第五十一条省社会保障机构是办理海南经济特区工伤保险业务的事业单位，其职责是：（一）管理全省城镇从业人员的工伤保险基金；（二）编制全省工伤保险基金预算、决算 ...
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工资正常增长和支付保障机制，逐步提高最低工资标准。责任领导：吕彩霞、张遂兴责任单位：市劳动保障局、市建委、各县（市）区政府责任人：侯红 从2008 年起，再连续3 年提高企业退休人员养老金水平，2008 年筹措资金9130 万元，人均月增加103 元。推进事业单位养老保险制度改革，探索建立农村养老保险 ...
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元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因 。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性 ...
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情况自行确定，并向退休人员做好解释工作。实行基本养老金社会化发放是确保按时足额发放、减轻企业负担的重要手段，也是建立独立于企业、事业单位之外的社会保障体系 ，强化企业缴费的执法监督和稽核工作，重点稽核职工人数和缴费工资基数。对拒不缴纳社会保险费的单位，要按照《社会保险费征缴暂行条例》进行行政处罚；对拒 ...
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规定增加的基本养老金，作为发放离休人员及享受标准工资100％退休费老工人，每年1－2个月生活补助费的基数。 十一、原为国家机关、事业单位，经市政府有关部门 人员调整基本养老金的范围。机关、事业单位的合同制工人和乡镇企业受聘人员已按机关、事业单位办法办理退休的，不在此次调整基本养老金的范围。 十二、按本 ...
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部门批准成建制改为企业前，在机关、事业单位按国家机关、事业单位的规定办理离、退休的人员，这次可按机关、事业单位增发离退休金的办法增发离退休金；转为企业后 职工个人缴纳基本养老保险费的比例：国有企业缴纳基本养老保险费的比例由现行的按职工工资总额的18％调整到19％；外商投资企业由16％调整到17％；劳动 ...
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保险待遇：(一)按本规定缴费年限满15年的；(二)离开机关、企业、事业单位从事个体经营或自由职业，缴费年限加上实行社会统筹前的连续工龄满15年 。养老人员按规定计发的基本养老金低于最低标准时，按最低标准发放。市人民政府根据经济发展和居民生活费价格上升情况，适时调整最低养老金标准和基本养老金的发放标准。 ...
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按企业办法参加社会保险的事业单位以及机关单位招用的合同制职工、临时工，以下简称省属企业)职工的养老保险有关事项作如下调整：一、取消缴费工资档次限制。对原“缴费 职工的交通补助费计算在内。(五)符合井下、高温、低温和有毒有害等特殊工种退休条件的人员，按其1998年6月底前在特殊工种岗位工作的缴费年限，每 ...
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