亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，罗月香向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴离 诉讼时效的计算起点。在本案中，罗月香提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函 ...
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工资及伤残津贴，根据法律规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者支付赔偿金，故建安公司应支付上诉人 维持。 其次，关于上诉人刘云生应如何享受法定工伤待遇的问题。根据我国《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病 ...
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再为梁妹弟办理退休的有关手续。三、梁妹弟申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明梁妹弟的仲裁时效已过：1。 梁妹弟离厂多年，梁妹弟对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为罗少珠办理退休的有关手续。三、罗少珠申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明罗少珠的仲裁时效已过：1。 罗少珠离厂多年，罗少珠对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为黄凤英办理退休的有关手续。三、黄凤英申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明黄凤英的仲裁时效已过：1。 黄凤英离厂多年，黄凤英对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为劳美崧办理退休的有关手续。三、劳美崧申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明劳美崧的仲裁时效已过：1。 劳美崧离厂多年，劳美崧对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为冯凤琼办理退休的有关手续。三、冯凤琼申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明冯凤琼的仲裁时效已过：1。 冯凤琼离厂多年，冯凤琼对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为徐二女办理退休的有关手续。三、徐二女申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明徐二女的仲裁时效已过：1。 徐二女离厂多年，徐二女对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为梁优好办理退休的有关手续。三、梁优好申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明梁优好的仲裁时效已过：1。 梁优好离厂多年，梁优好对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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再为朱雅珍办理退休的有关手续。三、朱雅珍申请仲裁早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定 日不应从侵权行为终结之日起计算。从以下几点可以证明朱雅珍的仲裁时效已过：1。 朱雅珍离厂多年，朱雅珍对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问 ...
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