发工资时我发现我的工资少了一大笔，人事经理说为了减少公司的损失上述的费用都在我的工资中扣除了。我不能接受，因为放弃这份工作我个人的损失也很大。第一我放弃了 工作。第二，返程的机票我还要自己负担。（因为这在当时的合同中没涉及）。此外，我也是出于无奈才不得不辞职。 能请您指点一个合理的解决办法吗？多谢了！...
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提前30天交辞职书，结果公司（私企)立马接受，5天后同事辞职。公司多次承诺月底发出差补助，结果被告知，我的辞职行为影响了同事以及公司的发展，作为惩罚，公司将不支付之前出差的1000多元的补助。公司还威胁说不怕打官司，而且本人也没时间经历打官司。该如何与公司的流氓行径抗争呢？谢谢～...
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我大好河山后回来上网，发现搜狐网有如下消息： “新闻中心 国内新闻 海航两名辞职飞行员被仲裁“零赔付”解约” 仔细分析，同是飞行员离职，这个新闻却是很有意思 万元的经济补偿。”这是自然会发生的，飞行员在上岗前接受了航空公司的付费培训后一般与航空公司签订劳动合同时会约定一个服务期，如果要提前解除合同就是 ...
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以后，无论是勒令辞职还是引咎辞职，政治生命基本到此为止，复出的可能微乎其微，要想重新取得公众的信任很难。否则，问责制对那些政治和道德责任心不强的“ 包括来自海内外资本市场规范运作的监督机制压力，也越来越挑战着一批位高权重的国企大公司老板。对于作为国有企业法定代表人的企业家而言，在其拥有相应的权利的同时 ...
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我上了17天班后辞职了。最后去拿工资的时候他们就只给我200快钱，我是无论如何没法接受的，还不够我的烟钱了，哪怕是按郑州最低工资保障也不可能只给我 我所认识的并能对质的都走了，才2个月啊，就没一个人还在公司的？他说全公司都知道这个制度，就你不知道？我敢打包票，我那一班的没一个人知道，听都没听说过。最后 ...
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已有4年，目前签有2年合同，到2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很 岗位上工作至劳动合同期满。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动辞职，还能向公司提出经济补偿吗？象我这样的情况，能拿到多少 ...
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二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要有培训或调换岗位后仍然不能胜任工作的证明 不能确定如果我继续做30天后离职，是该赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000 ...
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在公司签合同一年，做了6个月不想做了！提出辞职，公司却说当月6月份已有一名员工辞职，不能一个月接受两名员工辞职！“他说要按顺序8月底才能帮我办理离职手续这合法吗？我能否7月份就直接向公司提出办理离职呢？...
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中心将扣押档案，并不答应办理正常离职，并在档案上注明本人品行不端！我们公司还是一家诚信单位，09年的补充条例出台，现在让我们辛辛苦苦争取来的一点福利在辞职后全要退回公司，个人觉得实在是不能接受，请法律顾问给我指明一条路吧！...
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公司为股份合作制企业，以‘入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担’为组建原则，依法经营管理，接受政府有关部门的指导、监督和管理”。第八条规定：“公司注册 非公司股东则不得享有该项权利以避免影响公司之正常运行和浪费公司财力。本案原告从宁波市镇海区水产公司辞职后，已不具有该公司股东的资格，故对离开公司之后 ...
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