场所应建立健全各项安全责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，落实各项安全责任制。第十六条娱乐场所应依法设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员和治安保卫人员，歌舞娱乐场所保安人员必须由公安机关批准的保安公司提供，保安人员数量按照场所核定定员人数的5％计算，核定人数数量不足100人的， ...
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规定适用于纺织行业各企业事业单位。第二章 组织管理第五条 各省、自治区、直辖市纺织工业(轻工业)厅、局和纺织(丝绸)公司、计划单列市和二级纺织工业局、纺织(丝绸) 整改。第五十条 各企业事业单位应当建立有负责人参加的值班制度，严格履行岗位职责和交接班制度，发现异常情况，及时处理。第八章 奖 惩第五十一 ...
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，一类为380元，二类为360元，三类为340元。 3、化工企业管理(专业技术)人员的最低岗位技能工资标准，一类为90元，其中少数在国民经济中占重要地位、 应按低于这一水平安排。 4、技能工资的等级和档次设置，可根据需要采取纵横结合的形式。即工人及管理(专业技术)人员，纵向右按初级、中级、高级设若干级 ...
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；(七)义务消防队员职责；(八)车间、库房、科(室)负责人防火管理职责；(九)班、组长防火安全职责；(十)特殊岗位工作人员防火安全职责。第十条 各单位应当把防火安全 架空线路下方禁止堆放物品。提升、码垛等机械设备易产生火花的部位，应当设置防护罩。第二十九条 厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的 ...
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。并对危险桥梁及时进行改造和加固，消除安全隐患。4.加强公路标志标线的设置和维护管理工作。要切实增强服务意识，在认真调查摸底的基础上，制订公路标志、 长期的培训班、脱产半脱产进修、业余培训等多种形式，对职工队伍进行科学文化、岗位技能、知识更新的教育，使职工队伍素质跟上现代化建设和科学技术的发展。3. ...
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管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《自治区党委自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作意见》（新党发 决策，追究有关人员的责任。（二）大型公司和集团公司应建立科学合理的企业组织结构，合理设置内部管理层次和管理幅度，形成职能和责权明确的决策中心、利润 ...
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（三）化工企业除基本工资单元外，应根据量力而行的原则和实际需要设置辅助工资单元。辅助工资是在岗位技能工资制的基本工资以外，以各种形式发给职工的其他工资性收入。 ３８０元，二类为３６０元，三类为３４０元。３、化工企业管理（专业技术）人员的最低岗位技能工资标准，一类为９０元，其中少数在国民经济中占重要地位 ...
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的筹划就是按照用工的不同特点设置不同的模式。存在于用工模式中比较特殊的情况当属借调与代理。借调属于特殊的用工关系，一般发生在关联公司之间。此时通常须判断 需要配套。一套完善的规章制度包括但不限于招聘入职、考勤管理、薪酬管理、劳动纪律、劳动合同管理、岗位职责、工作流程及规范及奖惩制度（绩效考核），此外还 ...
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交通事故的道路系普通乡村道路，不是铁路施工专线，也不是由白马建筑队租用管理；②我公司将湘桂铁路祁东县境内的部分土建及附属工程以劳务承包的形式分包给了振兴建筑 人员，必须持有国家认可的特殊工种岗位资格证书；工地取土场及弃土场均由甲方提供并承担相关费用。乙方应在必要的地点和时间内设置照明、防护、警告信号和 ...
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第三条货物入库、存放及领料1、存货的堆置，应力求整齐、集中、分类，设置存货卡。2、按货物类别特性与库存条件确定存放地点。3、各项财产卡依编号顺序， 一）仓库主管岗位职责1、仓库主管隶属物管科，是公司重要的岗位。主要负责对公司的材料仓、成品仓进行组织管理，并对包装物、模具、工具、劳保用品、物料、废料进行 ...
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