杨智勇，总经理。委托代理人揭雪松。上诉人赵朝伟诉被上诉人重庆高新技术产业开发区管理委员会（以下简称高新区管委会）工伤认定一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的（ 渝高伤险认决字[2009]207号工伤认定决定。绅帝公司对职工考勤实行的是上下班集合打卡制度，如职工上班时间需外出应向班长请假。2009年2 ...
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被告所称的6月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、仲裁 有异议，认为原告证据2原告的规章制度为单方行为。原告证据4中的证人薛××系原告方的管理人员，其当庭证言不客观、不真实。原告对被告提交的证据1无异议，对证据2 ...
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被告所称的6月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、仲裁 有异议，认为原告证据2规章制度为原告的单方行为。原告证据4中的证人薛××系原告方的管理人员，其当庭证言不客观、不真实。原告对被告提交的证据1无异议，对证据2 ...
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百分食品公司向本院提交的证据材料有：1、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。2、仲裁裁决书一份 辩意见，经综合分析作如下认定：①原告提交的证据1系原告为搞好公司生产，管理经营所制定的规章制度，该制度不违反法律的禁止性规定，本院予以采信。原告证据3中的 ...
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公司签订的《合伙经营渔船合同》的内容来看，原告虽然投资150万元参加合伙，但由被告北方船舶公司负责经营及日常管理，并保证原告能获得收益，被告北方船舶公司承诺 。被告徐希尧的不实增资行为已经构成出资不实，违反了公司法的法定资本制度，属于欺诈行为，不仅有损其他股东利益，而且有损债权人的利益，因此应向原告 ...
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单位办公室负责本单位车辆调度、维修、保险、检验以及驾驶员考核、考勤、安全学习教育、车辆档案等管理事项。在必要情况下，集团公司办公室对所有车辆实行统一调度。 、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。 第二十条 对模范执行本制度，工作成绩显著的司机在年终评比时给予奖励。 第二十一条 对违反纪律及 ...
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公司签订的《合伙经营渔船合同》的内容来看，原告虽然投资150万元参加合伙，但由被告北方船舶公司负责经营及日常管理，并保证原告能获得收益，被告北方船舶公司承诺 。被告徐希尧的不实增资行为已经构成出资不实，违反了公司法的法定资本制度，属于欺诈行为，不仅有损其他股东利益，而且有损债权人的利益，因此应向原告 ...
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、8月工资表载明7月应发工资1572.66元，其中包括岗位工资、加班工资、奖金、考勤扣款等项目及各项金额；8月应发工资104.35元，只包含岗位工资。上述 、串联其他员工停工、罢工，严重违反其规章制度，其解除双方劳动合同符合公司制度及法律规定。某重庆公司对其该项主张仅举示了证人证言，而二证人均系某重庆 ...
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受到处理后，一年内又发生旷工行为的；下列行为均属旷工：l、未按公司《职工考勤、请假制度》规定办理请假、销假手续而缺勤的……(五)本办法经公司第五 证据证明其请假一事，明显不妥。魏红梅怀孕下车后，虽未连续上班，但经过公司管理人员的同意断断续续的从事售票工作，因此不存在自动离职；一审法院没有查清被上诉人的 ...
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，为我市企业开拓市场、扩大产品销售。?（三）驻外机构应加强与我市劳服公司、劳务企业、职业学校、职业培训等机构合作，为我市各个人才市场、劳动力市场提供 。?第二十三条驻外机构要建立学习、办公会议、文书管理、保密、人事管理、财务管理、廉政、考勤、奖惩等制度和工作人员守则，并严格执行，使工作科学化、规范化 ...
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