单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。从当时的规定可以看出,竞业限制是员工的后合同义务,不应扩大理解为劳动合同履行期间。当然 本身不违反法律、行政法规强制性规定,又不存在显示公平等情况时,用人单位享有最终的决定权。 八、A公司与B公司、陈某竞业禁止纠纷案 本案是一起与劳动争议 ...
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转让人未尽通知义务时,营业转让对抵押权的处理应遵循最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第67条的规定,即:“抵押权存续期间,抵押人 而从事同一营业。第五,为防止受让人滥用权利,也应将营业转让人竞业禁止义务的中断情形列入法律规定,如,在被转让企业倒闭及清算后,该义务自动终止。 ...
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试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第四条的规定,“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的, 公司又要求陆斌签署了一系列离职文件,其中要求原告再次签署确认竞业禁止义务。全部文件由公司保存。 离职后,员工诚实守信,严格遵守这一约定,履行了竞 ...
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试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第四条的规定,“关于见习期与试用期。大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的, 公司又要求陆斌签署了一系列离职文件,其中要求原告再次签署确认竞业禁止义务。全部文件由公司保存。 离职后,员工诚实守信,严格遵守这一约定,履行了竞 ...
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知承诺及扣款委托书、解除与原雇主劳动关系的声明、《奖惩管理规定》阅知承诺及扣款委托书、保密协议书、保密及竞业禁止协议书、劳动合同书(该套证据是一个整体, 工资25%的经济补偿金,本院不予支持。由于被告关于自带电脑补贴的规定中已明确要求与新入职员工对该补贴进行确认,且原告也未能证明其自带电脑工作,故原告 ...
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、市场、租赁、服务、财务信息等”。同日,昌东在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国 信的理由。故对大洋公司要求昌东履行竞业禁止义务及赔偿请求等,不予支持。 在索贝公司的投资背景发生变化的情况下,员工应聘系正当选择,并无证据证明索贝 ...
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、市场、租赁、服务、财务信息等”。同日,昌东在大洋公司提供的《关于执行中国科学院保护知识产权的规定的保证书》上签字,主要内容为:在认真阅读、完全理解《中国科学院 的理由。故对大洋公司要求昌东履行竞业禁止义务及赔偿请求等,不予支持。在索贝公司的投资背景发生变化的情况下,员工应聘系正当选择,并无证据证明索 ...
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如果用人单位确实关注自己的商业秘密的保护,笔者建议应严格按照法律规定拟定竞业禁止协议条款并切实履行,否则得不偿失。 误区四:员工自愿放弃则可以不 任何劳动纠纷”条款可以一劳永逸 法律解析:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同 ...
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侵权。按照陈某、何某与ZZD公司所签的竞业禁止条款和保密条款,在二者离职后,ZZD公司应按规定给予一定的经济补偿,现在ZZD公司尚未履行经济补偿的义务 员工的保密义务或竞业禁止义务,即商业秘密保护的有关内容可以通过企业与员工签订的劳动合同或保密协议中的条款进行约定。再根据劳动保障部《关于劳动争议案中 ...
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。协和洛克中心取得THE WAND产品代理资格后,使用沈健、张承掌握的关于THE WAND产品的销售模式、价格、利润空间等商业秘密,直接利用康瑞德现代公司的宣传 在各自的劳动合同、《保密和竞业禁止协议》和员工手册上签字,故沈健和张承应当就上述合同、协议和员工手册中规定需要保密的经营信息对康瑞德现代公司 ...
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