国内部，开始说好底薪是2500加提成，后来公司以“本人业绩不够好”“公司改革”等所谓理由，先后在往后的月份里把底薪降到2000，然后1800，到最后1500元，随意发工资，请问如果我应该申诉哪个金额的双倍工资？还有一个月要开庭了，谢谢~！请律师们看下问题，请问是按照哪个标准的双倍工资 ...
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我在一个公司上了3个月的 班， 公司一直不愿意签订劳动合同，并且没有发放工资； 请问我可以直接从公司帐上拿钱 离开这个公司吗？？...
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律师你好：我的一个朋友与他的前妻在法院经过调解达成离婚协议，其中一条约定“孩子的生活费由双方负担”（只有一个女儿，现在读大一）但是没有明确约定具体 其全部工资，找法院执行局局长，局长说：“你到法院开工资，每月给你800元（男方工作每月3000多元）。请问：生活费没有达成具体数额，应该怎么处理？法院执行 ...
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我想问一下！我在一个加工厂上班，没有签定什么正式的劳动合同！现在出厂了，老班不能马上给我结清工资，而且这月工资要等下月才能发。请问遇到这种问题我能采取什么法律手段来维护下自己的权益吗？...
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今年我们酒店下了一个文件,说加班工资不当月发,累计起来等你辞职的时候在发~还说是全国很多企业都实行这个制度了! 我这人孤陋寡闻没听到现在有这个制度,就是想问下是不是有这件事?合不合法!...
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价格服务，努力为国民经济持续快速健康发展创造良好的价格环境。为此，我委研究制定了《国家计委关于进一步做好价格工作的意见》，现印发给你们，请结合 的成本约束机制尚未建立；收费管理体制改革相对滞后，乱收费问题仍然存在。为适应社会主义市场经济体制完善期、经济结构调整期和加入世贸组织适应期以及经济运行特点变化 ...
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我在一家店面工作，当初感觉这个老板还可以，所以决定在他那儿干了，每个月说1000块，我说可以。然后上班，上了一个一个月零二十天，一共是1660，我拿走了300块，不干的时候还有1360，这点儿破钱就要了好久，从我不干一共要了五六次，才给我500块钱 ...
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我是外地人，在上海一家私营单位上班期间，出了一个小事故，在两台叉车中被后面挤了一下，后在医院检查，尾骨骨折，没住院，休息了一个月就好了，后去做了伤残鉴定，是十级。我在单位就上班了十六天，没有订合同，是试用期内，工资2500，。我想问，像我这样的能和单位怎么结账，能赔偿多少。谢谢。...
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我在一民营企业干7个月 因为公司管理不是很正规，预想不干时提前一个半月提出口头辞职，未填写辞职报告，开工资时公司扣我500元钱，可是她公司正是用人之季招我进来的时候根本没和我说干不满一年要扣500元钱 ，但老板就说说了，所以的事宜都未签什么劳动合同之类的 请问我该怎么办？ 谢谢...
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，自己交保险单位在第二年给报一部分，在工作之前跟单位签了一个培训协议，如果单位给员工提供培训机会，所产生的费用，在三个月内离职，要求员工100%承担，3-6个月 每个月发工资都是1个月以后，比如6月份工资，在8月1号开或者2号，我想咨询一下，我想离职，而且我的培训费是2200元，公司扣得这个培训钱是否 ...
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