签订劳动合同的员工。现因公司（用工单位）我所在的部门划转给另一家公司经营，要求我们劳务派遣合同的员工自行申请解除劳动合同，与另一家接手的公司签订劳动合同，薪酬不变，没有 合同，有没经济补偿？因为还没有签下一家公司的合同，下个月1号起现公司也口头通知我不用再来上班，将会退回劳务派遣公司。 我该如何维权！...
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我在北京，我是劳务派遣到此上班，现合同到期，公司要求改签别的劳务派遣公司，想问下不签有经济补偿吗?怎么补偿...
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我是劳务派遣工，和企业续签合同固定期限两年，在这两年，在我工作到3个月的时候，家里出了点事，家里人病危住院需要照顾，我请假，公司领导 。之后在我照顾家人的时候，公司真的给我开除了，给我打发到劳务派遣公司那去了，我是和第三方 劳务派遣公司签的合同 我该怎么办 这种情况属不属于违反公司劳动纪律，我是否要求 ...
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原来签的是公司合同后来在一次无意续签了劳务派遣合同公司要搬厂合同没到期要求我回到劳务派遣要赔钱吗...
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原来签的是公司合同后来在一次无意续签了劳务派遣合同公司要搬厂合同没到期要求我回到劳务派遣要赔钱吗...
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签的是劳务派遣合同公司要搬厂合同没到期要求我回到劳务派遣要赔钱吗...
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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我是烟草公司一名员工，在烟草工作了十年，一直是劳务派遣，我们和劳务派遣公司的合同还有一年多时间才到期，可烟草公司说和劳务派遣公司签合同不合法要求我们和烟叶合作社签合同，这合法吗？不合法我们该怎么维护自己的合法权利。谢谢！...
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总公司A 下属有两个子公司，分别为劳务派遣公司B，及另一家公司C，那么C要求其员工与B签订劳动合同，再与B签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式用工，是否合法？...
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您好，我是一名劳务派遣工，与2014年7月10日与一劳务公司签订合同，被派遣到一家美资电子厂上班，但是在7月11日的时候，用人单位主管要求我主动办理离职手续，我没有答应。请问我主动办理离职手续和被用人单位辞退有什么区别？我能不能拿到这两天的 ...
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