争议仲裁案件操作指引(上) 第一章 总则第一条 为指导律师正确代理劳动争议仲裁案件，帮助律师在劳动争议仲裁过程中依法履行职责、提高办案质量，规范地为当事人提供 不一致时，律师应根据当时有效的法律、法规或行政规定，结合劳动争议仲裁委员会的意见和裁决作出正确的判断。第二章 接受当事人委托第四条 接受当事人 ...
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道路交通安全法〉办法》及其他有关法律、法规的规定，结合 民事审判实践，制定本指导意见。 一、 赔偿责任主体 第一条 机动车发生道路交通事故致人损害的，一般由 按本省上一年度的农林牧渔业平均工资标准计算。 第四十三条 当事人对误工期限有争议的，且法院难以认定的，可委托鉴定机关对误工期限进行鉴定，或在伤残 ...
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解决纠纷打好基础。 三、企业改制后的劳动争议诉讼主体问题 企业改制后的劳动争议其诉讼主体如何确认，存在意见不一致的情况，根据《中华人民共和国民法通则 人民法院应当运用自己的司法解释权，对司法实践中出现的新类型案件制定司法解释，指导下级法院审理这类案件，以维护法律的统一性和权威性。 参考书目： 1、汪 ...
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元是从原告工资中扣缴的。原告在被告的生态园任职期间因材料浪费、技术指导失误等原因给被告造成很大经济损失。同年11月30日，被告以原告对生态 通知。这些处理决定双方没有提出异议，目前劳动部门的处理意见已生效。因此上诉人提出的返还保证金的诉求不属于劳动争议的范畴。 被上诉人兴国县新阳光商贸有限责任公司书面 ...
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争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责处理其具有管辖权的劳动争议，并对企业调解委员会进行业务指导。市仲裁委员会负责处理杭州市区的市属企业、部属企业、省属 少数服从多数的原则作出仲裁决定。对协商中的不同意见，必须如实记录。第二十七条仲裁委员会仲裁劳动争议案件，实行一次裁决制度。作出仲裁决定后，应当 ...
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机构设在企业工会委员会。调解委员会成员名单应报送地方总工会和地方劳动争议仲裁委员会备案，并接受其业务指导。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立 调解书的，仲裁庭应及时裁决。第三十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书， ...
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争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责处理其具有管辖权的劳动争议，并对企业调解委员会进行业务指导。市仲裁委员会负责处理杭州市区的市属企业、部属企业、省属企业 少数服从多数的原则作出仲裁决定。对协商中的不同意见，必须如实记录。第二十七条 仲裁委员会仲裁劳动争议案件，实行一次裁决制度。作出仲裁决定后， ...
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争议仲裁委员会备案。调解委员会在业务上接受当地总工会和劳动争议仲裁委员会的指导。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 调解委员会根据工作需要，由用人单位 前，当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第三十六条 仲裁庭裁决，实行少数服从多数的原则，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见 ...
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。调解委员会的办事机构设在用人单位工会委员会。调解委员会接受地方总工会和劳动争议仲裁委员会的业务指导。没有成立工会组织的用人单位，调解委员会的设立及其组成由职工 由仲裁委员会指定，也可以由当事人选定。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实记录。第三十条对重大或者疑难 ...
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要按照各自职能，做好相关工作。(二)扎实推进1.统一思想，提高认识。各级协调劳动关系三方会议要认真组织学习有关文件和法律法规，统一思想，提高认识，专题 问题，及时发现典型，总结推广典型经验，提出进一步完善创建工作指导意见。3.组织评价。各级协调劳动关系三方会议要根据创建工作要求，制定本园区创建工作的 ...
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