社会资源或财富分配的手段或工具,它也是犯罪人通过智慧和体能在力所能及范围内的劳动付出所得。正如马克思和恩格斯在《德意志意识形态》中深刻指出的:犯罪孤立的个人反对 不应该强迫其认罪服法,法院错判可以启动修正程序,但像佘祥林一样的犯罪哪怕只有一例迫其认罪服法,都是多么可笑之事。而把服刑人员出狱后重新犯罪率 ...
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多月了,但是没有签订劳动合同(我之前有要求过的,因为学校要一份实习鉴定表)。现在公司对我的工资发放一拖再拖。我想请问该如何维护自己的合法权益?如果需要仲裁 ,服务证之类的)没有,只有一些辅助性(一些工作记录,公司同事的录音等)的证据,工作时间的证据也不够直接,时间也没有太强的连贯性,申请仲裁有利吗?...
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家同行的B公司,法人代表不是他本人,他在A公司上班一年时间,A公司也没有与他签商业保密协议及劳动合同.前几天A公司带了十个人左右到B的公司的 一些账本给搬走了,其中有一个派出所的人,但是他们没有出示任何证件及搜查证,当时B公司只有一个人.现在A公司要起诉他及B公司的法人代表,因为在B公司的电脑里面查到 ...
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被借用者,如果出现工伤,本单位都要负责,所以想咨询一下,如果让员工本人写一份担保,声明身份证资料真实,是否在发生这种情况的时候,公司可以免除责任。 PS: 我们肯定是要解除劳动合同的,但是如果某天,某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的身份证,那么公司就没有合法的手段来解决这种事情吗?只有赔偿??...
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我跟现在的单位签的是劳动协义,原因是因为这个公司业务关系,所有的人都解除了合同,都能得到理赔只有我没有,公司说我的人事关系不在他们那,所以没有赔偿,请问这合法吗,公司给了我一份解除协义的单子,按协义上是7天之前解除协义是得不到理赔的...
//www.110.com/ask/question-375898.html -
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我是2010年9月24日进入深圳一家鞋厂工作,进厂之前与公司签订了一份三年期限的合同,当时我们都感到很难执行,但培训人员说这不会影响你在这期间的辞职,所以我们 就可以离厂,但是当我向主管提出时,他却拒绝,说什么使用期内不准辞职,请问他们这样做合法吗?我的劳动报酬会不会因此而被扣!谢谢,很急!烦请回复!...
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暴力!没有威胁!李文成等人根据授权,确确实实提供了劳务!据此收取的每一分钱,是合法的劳动报酬!指控李文成等人构成敲诈勒索罪不能成立!二、涉嫌抢劫刘昌义 听和所传的故事版本多处细节矛盾。这种传闻证据无论有多少份,都只是传闻。本质上,本案只有刘昌义一个人孤立的言词证据,根据证据裁判规则,无论如何都不能定李 ...
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在民法典中应非常鲜明地树立物权法定主义这一大旗。 在主体法中应当明确企业法定主义原则,即只有法律规定的企业形态才是合法的,法律没有规定的,任何人不得创制 机构的核准登记,物权设定或变动需要公权力机构的登记才能有对抗力,甚至某些合同需要经过批准才有效。但这绝不改变民法典的私法性质。 在以调整平等主体关系 ...
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供述相互吻合,相互印证,且有证人朱立山的证言予以佐证,根据查证,该两份供述均系合法取得,故上述辩解和辩护意见不能成立,本院不予采纳。综上,被告人张国 由于韩少坤没有证实材料,认定是张任行指使,只有张任行在公安机关的供述,缺乏证据,不能认定。②流动资金作为一项贷款理由不能确认是编造的,因为任何经营单位都 ...
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属性为它取得民事主体地位提供了法理上的根据。同时,作为合伙成立的必经过程--签订合同,它的有关规则可以在合同法中加以规定,这并未与传统民法体系发生冲突。其二, 6)集体所有说,认为其主体是劳动群体集体(王利明教授的观点)。 我认为,集体所有权是一种单独类型的所有权,它不同于按份共有和共同共有,也不同于 ...
//www.110.com/ziliao/article-235397.html -
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