想到公司会这样，没有劳动合同，辞职信和离职表我都没有留底，有胜算吗？还有公司别的规定没有，有一条是说，工资若有问题，逾期三日不予受理，我10号当天就跟老板联系了，他让我别急，公司还要开会研究。现在工资还没发，我该怎么样维护自己的权益？...
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的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者， 其承担连带责任也缺乏依据。根据最高人民法院《关于贯彻执行{中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见》第45条的规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的 ...
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的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者， 其承担连带责任也缺乏依据。根据最高人民法院《关于贯彻执行{中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见》第45条的规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的 ...
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你好,我们单位正面临整合,在去留问题面前,想咨询下劳动合同及保险事宜,单位这些年一直没有办理.请给予法律指导!谢谢 03年底安徽省政府发展研究中心领导创办的产业委员会,共4 ...
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省地方税务局直属一分局：?你局《关于要求提高国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入免征个人所得税标准的请示》(浙地税直[2000]100号)悉。根据你局所属企业的实际情况，经研究，同意对你局所属除破产企业外的其他国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入在48000元以内的部分(含 ...
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赔偿的依据主要是国务院颁布的《道路交通事故处理办法》，由于该法规对有关责任问题的规定过于简单，导致审判实践中对交通事故损害赔偿案件的处理做法不一。本文对 关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ...
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赔偿的依据主要是国务院颁布的《道路交通事故处理办法》，由于该法规对有关责任问题的规定过于简单，导致审判实践中对交通事故损害赔偿案件的处理做法不一。本文对 关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ...
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您好.我是2011年1月3日到现在单位工作的，签订合同日期是2011年5月31日，合同期至2016年5月31日。今天，2014年3月20日，收到公司的解聘通知书，说是经公司研究决定，决定提前解除劳动合同，合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定的行为。通知书一式两份 ...
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诉讼诈骗的理论及实践中的问题研究 ——以三个典型判例为视角 现代社会中的人们，不再相信口头承诺，于是人们多用书面的材料作为双方履约或者承诺的证明。然而， ，孟XX拿着空白的验收单，找边XX(无棣县XX大厦的裤厅经理)签字，企图伪造合同，骗取赵XX的钱财，但因被拒绝而未得逞。 处理结果：在被害人有如此 ...
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经济补偿支出在税收上如何处理问题。经请示国家税务总局，现明确如下：企业在改组、改制过程中，因减员增效等原因要求职工提前解除劳动合同或提前离岗、退职而支付给职工的一次性经济补偿支出，经主管国税机关审核批准，可分期摊销，在税前扣除。具体审批事宜，由各市、州国家税务局结合本地实际情况研究确定。...
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