事务所内部质量控制制度、查验有关文件资料，以及延伸检查部分委托会计师事务所审计的单位的会计信息质量等方法，开展相关检查工作。五、检查工作时间安排（一 财务会计核算制度与分配制度 3.是否制定员工招聘、考核、晋升与辞退办法 4.是否制定保障员工合法权益方面的制度 5.合伙人（股东）在出资比例、分配标准、 ...
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主张的支持。这说明主张加班工资需要相关的证据来证明。法律对因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 劳动者加班，必须与劳动者或工会协商，不能强制加班，这是法定的前提条件。但若安排加班的，劳动者可以通过保留考勤卡或者其他工作记录等证据来确定，但是必须 ...
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于1999年11月15日前报送省局。 二、由地(市)局对本系统中符合国税发[1999]154号文件规定条件且本人又自愿提前退休、离职或辞职从事税务代理 或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的任何单位和个人不得参资入股。1．改制 ...
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企业要定期对职工进行专业技能培训和安全技术培训。非公有制企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1.5％提取，列入成本开支。6、各级政府和教育部门要 于非公有制经济组织、从事专业技术工作、且符合申报条件的，可参加专业技术职务任职资格评审，所评资格不与原单位工资、福利待遇挂钩。（四）鼓励和支持非公有制 ...
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人员撤销任命？4、公司调整工作岗位后，可否随之调整工资待遇？5、员工对调整后的工作岗位不满意，提出解除合同是否要支付经济补偿金？【法律法规链接】 工作的；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
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我父亲在市政处工作了十六年，由于是单位编制外员工，一直没签订劳动合同，也没给上保险，2013年2月市政处突然提出要辞退我父亲。父亲当然不同意，现在市政处要我父亲提出条件。 按照劳动法，我父亲可以提出哪些赔偿。相关的法律条文是什么，谢谢大家。 补充一下，除了补偿金以外，五险需要单位补交吗？...
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以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费劳动争议劳动纠纷 ，法院除对员工吉某所提停工留薪期间的工资、一次伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等依法予以支持外，判决用人单位物业公司支付 ...
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1600元，被申请人未与我签订劳动合同，2011年12月20号本该转正为正式员工，被申请人却要我办理交接手续，理由是“人情味重”，体现在各部门申用车辆 ，几乎天天加班半小时到1个半小时，本职工作鲜有错误。 根据劳动法相关规定一：用人单位要有证据证明劳动者不符合录用条件，二：劳动者在入职时，用人单位明确 ...
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要求停产，公司决定停止该项目，对新录用的员工均做出解除劳动合同的决定。马先生认为公司的行为属于违约，应当给予被辞退者以经济赔偿，可公司以劳动合同法关于“ 解释》第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， ...
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扶养病重的母亲，供儿子上学，符合《劳动合同法》规定的应优先留用的情形，所以企业将其辞退的做法违法的，王某有权要求继续履行合同。 相关法条 《劳动合同法 就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被 ...
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