(厂长)对企业人、财、物、价、供、销全权负责。并有权在国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策范围内，对企业职工工资、奖金分配的具体形式和办法，以及调资升级的时间、对象等，自主决定。3、改革劳动和干部制度。贯彻国务院关于劳动用工制度的有关规定，实行中层以下干部的聘用制和 ...
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)精神，现就我省全民所有制企业职工待业保险的有关问题通知如下：一、享受待业保险基金的救济对象，除国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》(国发【1986】77 以后，从一九九二年七月一日起，国营企业和企业化管理的事业单位按全部职工工资总额1％缴纳待业保险基金；国家行政机关和其它事业单位及社会团体按本单位 ...
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控制制度。依照国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。全资及控股企业在规定的权限内经营社有资产，企业投融资、工资制度、财务 未经企业董事会批准，不得以任何形式对外提供担保。 二十五、对于供销合作社经营管理的待界定资产，要尊重历史、承认现实予以界定，抓紧补办相关手续，明晰社有 ...
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企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的 章 失业保险基金的筹集、管理和使用第七条 失业保险基金主要由失业保险费及其利息收入和财政补贴组成。第八条 企业应按照全部职工工资总额的1％缴纳失业 ...
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；乡镇企业按本省城镇户口职工)工资总额的百分之一缴纳；(二)在职职工个人(农村劳动者除外)按每人每月3元缴纳。以上标准需要调整时，按国家有关规定办理。第八条 ，任何单位和个人不得挪用。第九条 用人单位缴纳的失业保险费，企业在企业管理费中列支，企业化管理的事业单位在自有资金中列支。第十条 失业保险费不得 ...
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清(结)算表(附表一)； 3、属于其他有权部门批准的应附报总机构或上级主管部门分解工资总额指标的相关文件。 肮ばЧ夜场狈桨傅谋赴腹芾碛芍 (三)纳税人按国家有关规定上交的各类保险基金和统筹基金，改由纳税人自主申报扣除。 检查管理中应根据国务院、财政部和国家税务总局有关各类基金的政策，加强对企业申报扣除 ...
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不断扩大。城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位等及其职工，城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员，都要按照规定参加企业职工基本养老保险。?从 度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。各地要认真落实国家和省有关社会保险 ...
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，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。企业按本单位上一年在职职工工资总额的25.5％缴纳，在职职工按本人上一年工资总额的3％缴纳。缴纳比例随经济发展与在职 由社会保险机构委托工商行政管理部门按月代收。第七条 在实行企业和职工个人缴费制之前，按国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工个人的缴费年限。实行企业 ...
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条为加强对城镇企业职工工伤保险的管理，保障职工因工伤、残、亡后本人及其家属应享受的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》及国家、省、市有关政策规定， 企业或聘用企业参照本办法执行。第二十七条职工因工负伤治疗期间，其工资由企业照发，并享受国家、省、市规定的各种补贴和补助等待遇。第二十八条本办法由 ...
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条 为加强对城镇企业职工工伤保险的管理，保障职工因工伤、残、亡后本人及其家属应享受的合法权益，根据《中华人民共和国保险条例》及国家、省、市有关政策规定， 企业或聘用企业参照本办法执行。第二十七条 职工因工负伤治疗期间，其工资由企业照发，并享受国家、省、市规定的各种补贴和补助等待遇。第二十八条 本办法由 ...
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