形成虚增利润或虚盈实亏的，由本级财政和国有资产管理部门责令企业调整帐务，限期改正。企业应当按照国家有关规定，建立资产负债和损益考核制度，认真编制年度财务决算， ，由兼并企业负责安排，也可以自谋职业。为安置富余职工兴办的独立核算的集体企业，自开业之日起，实行两年免征、三年减半征收所得税。其困难较大的，经 ...
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为企业提供平等竞争的经营环境，为企业生产和职工生活提供社会化服务。第二十八条省人民政府行使本省国有企业财产所有权的主要职责是：直接或授权政府有关部门分别行使 ，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动就业服务体系，积极协助企业安置富余人员。第三十五条政府及有关部门应依托大中型 ...
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土地使用权价格可依法作为土地使用权人的权益。重点产业调整和振兴规划确定的企业兼并重组项目涉及的原生产经营性划拨土地，经省级以上人民政府国土资源部门批准， 政策规定，积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施，继续支持国有企业实施主辅分离、辅业改制和分流安置富余 ...
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土地使用权价格可依法作为土地使用权人的权益。重点产业调整和振兴规划确定的企业兼并重组项目涉及的原生产经营性划拨土地，经省级以上人民政府国土资源部门批准， 政策规定，积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施，继续支持国有企业实施主辅分离、辅业改制和分流安置富余 ...
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补偿金按每人1.5万元核定，首先在各企业改制时提留的安置富余职工补偿费中列支；如不足，从市全部国有企业存量资产变现收益中支付；尚有缺口 。 (三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产；不再给予1983年以后参加工作职工人数10%-15%比例的人员人均1万元的股份。三、其他规定 (一)改制 ...
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企业主管部门应加强行业内部劳动管理，通过挖潜、置换，对下岗职工在行业内进行余缺调剂安置。自治区范围内的各类经济组织，在招收录用职工时，必须不低于 号文件'关于大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业'的有关规定享受各项优惠政策。 20、鼓励下岗职工从事各种临时性工作。下岗职工经企业批准、当地再 ...
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经济补偿金按每人1.5万元核定，首先在各企业改制时提留的安置富余职工补偿费中列支；如不足，从市全部国有企业存量资产变现收益中支付；尚有缺口 。(三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产；不再给予1983年以后参加工作职工人数10%-15%比例的人员人均1万元的股份。三、其他规定(一)改制 ...
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出的资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人实体，多渠道安置企业富余人员，减轻社会就业压力。（八）加强对企业改制工作的政策引导。对积极推行企业 发展的根本保证。各级建设行政主管部门要积极组织广大干部职工，认真学习、深刻领会中央和省关于国有企业改革的文件精神，统一思想，提高认识。省建设厅成立全省 ...
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广泛征集受让方，杜绝暗箱操作；四是要选取适当的转让方式，确保国有资产不流失；五是要注意保护职工权益；六是要及时进行转让鉴证和产权变更登记，做好转让收益 国有大中型企业人员分流安置富余人员的重要途径，也是盘活资产、做强做大主业、深化国有企业改革的重大举措。在改制中，各中央企业要按照有关规定，严格界定辅业 ...
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安置富余人员，当年安置富余人员超过企业从业人员总数６０％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年。八、亏损企业富余人员，距规定退休年龄不到五 企业必须按期缴纳利息，不得转移回收货款，逃避银行监督。十一、对扭亏有望的国有企业给予适当的流动资金贷款支持。要继续按照国家经贸委、中国人民银行《关于支持国有 ...
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