被诉人应当支付申诉人住院期间护理费5846元;3、被诉人应当支付申诉人停工留薪期工资15157.2元;4、被诉人应当支付申诉人一次性伤残补助金28165.8元;5、被诉人 ,在岗职工年平均工资为30303元/年。此为本案事实。本院认为,吕XX在工作中受伤被评定为工伤,享受工伤保险条例规定的待遇,因杰信 ...
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职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。原告的该项请求并不违反法律规定,故 清算过程中,明知被上诉人邹汉英构成工伤并正在进行工伤等级鉴定,却未考虑被上诉人工伤等级鉴定后的待遇给付问题,从而给被上诉人的利益造成了重大损害,此行为明显 ...
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矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。2、河北省标准:参考《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》一次性解决计算:辅助器具费用限额×(20÷使用 能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。 (八)一级至四级伤残待遇 1、法律依据:《工伤保险条例》第35条。 ...
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保险法》第八十二条:任何组织或者个人有权对违反保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构 40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留 ...
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第42号行政判决书,维持了邵阳市劳动和社会保障局邵劳工伤认字[2010] 007号工伤认定决定书。此后,长城砖厂又向邵阳市北塔区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 上述规定,何国荣因工受伤的待遇:一次性伤残补助金标准为10个月的本人工资,一次性医疗补助金标准为10个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为10 ...
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*9个月=18 945元,一次性伤残就业补助金2105元*8个月=16 840元,一次性工伤医疗补助金2105元*8个月=16 840元,鉴定费380元,交通费80元); 款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第二款停工 ...
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解除,此时,其距法定退休年龄7年以上不足8年。 2008年度重庆市职工月平均工资为2248.75元(26985元/年÷12月),故依据前述规定被告应支付给原告的 个月=9289.5元)。关于原告要求被告支付停工留薪期工资的问题,其实质是要求停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受 ...
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40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。3、法律依据:《工伤保险 )、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资;2 ...
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相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患 ,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二 ...
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岗位,享受以下待遇:1、一次性伤残补助金:1~4级伤残分别按本人工资的24个月、22个月、20个月和18个月的标准发放,由工伤保险基金支付;2 ,应提供公证书。 办事程序 (一)申请人提交申请材料。(二)受理材料。申请材料齐全的,应当场受理并出具受理通知书。申请材料不齐全或者不符合法定形式而当场又不能 ...
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