月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资＝月工资／30天____工作天数（包括周日和官方假日）3．上述工资应以乙方人员到达______国之日 合同正本两份，双方各执一份；副本若干份．本合同于_______年_____月_____日由甲，乙双方的授权代表在_____国_____市签字． 甲方代表： ...
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所在国的政府规定，每周的休息日为星期________。 二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。 三、 从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第十二条预付工资 一、雇主在每批人员抵达 ...
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手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1．乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2．凡 的乙方人员，按下列公式计算： 月工资 不满一个月的工资＝------×工作天数（包括周日和官方假日）。 30天 3．上述工资应以乙方人员到达________国之日 ...
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的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资＝月工资/30天×工作天数（包括周日和官方假日）。3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日 骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条1 ...
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低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准１５０％、２００％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准 最迟可以延期到１９９７年５月１日施行，因此，在过渡期内，实行每周４４小时工时制度的企业，其日工资折算可仍按每月制度工作天数２３．５天执行。三 ...
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实施办法》第五条的规定，徐晓蕾于2008年3月24日进入利澳物业公司工作，对其当年在利澳物业公司的工作天数进行折算后，利澳物业公司依法应安排徐晓蕾 申诉请求的裁决事项，利澳物业公司没有异议，徐晓蕾亦未在收到仲裁裁决书的15天法定起诉期内提起诉讼，即视为双方已经认可，应亦予以确认。而对于徐晓蕾申诉主张的 ...
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原告受伤情况诊断结果、住院时间共计88天、两次住院医嘱全休共四个月，误工天数共计208天。5、广西壮族自治区区直医院门诊收费收据2张，用以证明 。11、贵港市住房公积金管理中心出具的证明，用以证明原告在贵港市住房公积金管理中心工作及收入情况。12、工资发放表，用以证明原告每月收入为2084元，误工费应 ...
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主张，谁举证的原则分配举证责任。 三是加班工资的计算； 根据2008年劳社部3号文： 【日工资：月工资收入月计薪天数】【小时工资：月工资收入（月计薪 换到加班的员工头上，是对劳动者权益的侵害 加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的 ...
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原告鹤壁中泰矿业有限公司，住所地：鹤壁市鹤壁集北四矿工业广场。法定代表人刘德民，该公司董事长。委托代理人胡智勇，该公司法律事务室职员。代理权限： 年的诉讼时效，不应支付。被告质证：对原告提供的2008年7月至2010年1月的加班天数没有异议，但是原告计算加班费的方式不对，月工资数额也不对，计时计件奖金 ...
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日擅自离职，原告已支付被告至2010年1月25日止的工资6,750元（9,000元÷12天〈应工作天数〉×9天〈实际工作天数〉＝6,750元），扣除税金及 、2月的工资的诉讼请求，本院不予支持。原告在作出解除劳动合同决定后未在法定期限内为被告办理退工手续，原告应当承担由此造成被告的损失，现被告并未提供 ...
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