为被告参加工伤保险，根据该条例第六十条规定，原告应按该条例规定的工伤保险项目和标准支付被告工伤保险待遇。被告因要求一次性支付各项工伤保险待遇于2006年 ，原告自2007年4月起（河南省劳动能力鉴定委员会对被告再次鉴定的次月）按月支付被告伤残津贴，伤残津贴的标准为被告本人工资的60%，直至2009年7 ...
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的各项工伤保险待遇依法认定计算如下：1、一次性伤残补助金，按被告受伤前月平均工资750元标准计算16个月，计12000元。2、一次性工伤医疗补助金，按 终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一 ...
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为19036元。 本院认为，原被告双方签订的劳动合同合法有效，由于原告低于焦作市最低工资标准支付被告工资且拖欠被告的社会保险费，被告要求与原告解除劳动合同关系符合法律规定， 劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、驳回原告的诉讼请求； 二、解除原被告 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，XX电器作为用工单位应支付刘照记的近亲属时XX、刘 ，参照《河南省工伤保险条例》第四条第一款：“工伤保险基金在省辖市实行全市统筹”之规定，XX电器的统筹地区应为郑州市。郑州市2011年度在岗职工平均工资为35541 ...
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，鉴定意见：王XXX的伤残等级为五级。另原告认可被告已支付2010年2月至2013年2月的工资33548.06元，原告受伤前十二个月的平均 医疗补助金和伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，参照2012年度济源市职工平均工资的标准，一次性工伤医疗补助金为28184元/年× ...
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劳动关系，终止工伤保险关系。二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付申请人住院伙食补助费1375.00元（25元/天×55天），住院护理费1657.63元（ 第(二)项和《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，河南XX有限公司应当以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别 ...
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19日诉至河南省郑州高新技术产业开发区人民法院，请求依法判令：原告不支付被告李敏护理费715.9元；支付被告李敏伤残补助金10800元、停工留薪期工资4800元； 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告未为被告缴纳工伤保险，故应由 ...
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部分，有证人及证人证言予以佐证，且每月3500-3700元的工资，与河南省2011年度采矿业职工月平均工资3461.75元（41541元/年÷12个月）较接近，故本院 防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成四级伤残，依照《 ...
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送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长孙洪涛审判员刘兵伟代理审判员杨玲艳二O一一年 保险金必须按时足额支付。《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险， ...
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失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）按照本条例规定已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照本条例 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院 ...
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