公司因项目取消,2月底提前与我解除劳动合同(未提前30天通知),并签订了劳动合同解除协议,协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知 我是不是可以要求公司将这笔代通知金不按工资进行纳税申报。因为我的工资在劳动合同有明确约定。 2、如果公司执意不按我的要求申报纳税,那么我可以通过什么 ...
//www.110.com/ask/question-1543036.html -
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我与单位签订劳动合同,后被派遣到下属单位工作,工资为下属单位发放,现在拖欠三个月工资,能否立即回签订劳动合同单位解除劳动合同和要求一年一个月的经济补偿?要是下属单位以经营不善为拖欠工资的理由拒付经济补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-871405.html -
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,2010年6月30日公司突然单方书面通知我解除劳动关系,我就向公司主张双倍经济补偿金未果,就申请劳动仲裁,后又起诉到法院,仲裁庭和法院多以第二天(2010年7月1日)没去上班,解除劳动关系已达成合意为由,判决为协商解除劳动合同,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-405428.html -
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劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。劳动者不胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何补偿...
//www.110.com/ziliao/article-111639.html -
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企业改革的顺利进行,妥善安置企业职工,保持社会稳定,现对国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下:一、对国有企业 规定。超过该标准的一次性补偿收入,应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关 ...
//www.110.com/fagui/law_31591.html -
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你好,我单位今年11月底通知与我解除劳动合同,我与单位签订的是无固定期合同,现单位12月就没有缴纳各项保险了。请问合法吗?另外,因单位生产任务 的百分之八十支付劳动者生活费。现在我可以按照这项规定要求单位补足之前的工资吗?还有单位改制时,没有给我经济补偿金,现在单位与我解除合同,可以要求补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3079132.html -
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我在一家私营企业工作14年了,现老板转向投资,要与我解除劳动合同。本人合同一直都是一年一签,不知道我跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,有没有法律依据,请哪位律师看看行不行得通,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3067210.html -
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合同。现因个人原因,本人想在2014年5月与用人单位协商解除劳动合同,为此想请教律师二个问题: (1)如本人与用人单位协商一致,用人单位应向本人支付多少个月的经济补偿金? (2)如用人单位不同意协商解除劳动合同,会出现什么情况?本人如何应对?...
//www.110.com/ask/question-2515745.html -
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已违法在先(4月份补缴进行中),现以试用期不适合工作岗位且没有任何证明文件为由与本人终止劳动合同已属于违反解除劳动合同,违反了劳动合同法的相关法律规定。现申请被申请人支付违法解除合同所需支付的双倍工资一个月经济补偿金其他所欠款项,特提出仲裁,请求依法裁决!...
//www.110.com/ask/question-2392865.html -
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家庭原因为由拒绝。现在,公司以此为由,说我不服从工作安排,要和我解除劳动合同,请问: 1.后来补签的这份协议是否合法有效? 2.公司的这种做法合法吗,如果解除劳动合同,是否应该支付经济补偿金? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2208018.html -
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