与北京市第三住宅建筑公司(以下简称第三住宅公司)签订有劳动合同，一九九六年十一月，第三住宅公司与自己解除劳动合同不符合法律规定为由，向原审法院起诉，要求第三 一九九六年十二月止。一九九六年十一月，第三住宅公司向齐凤朝送达了《终止劳动合同通知书》，并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计六千五百四 ...
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2004年12月31日止。2004年12月3日劳动合同期限届满前，雅来公司向洪彩色发出了《终止劳动合同通知书》，表示雅来公司将不再与其续签劳动 终止后支付经济补偿金没有事实根据和法律依据，原审法院不予支持。据劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，支付额外经济补偿金的前提条件是用人单位 ...
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，酉阳公路养护二段以公路改造为由单方停止张志洪的工作，停发工资，但未解除劳动合同，也未支付基本生活费。2009年8月15日，酉阳公路养护二段以酉养路（ 年7月6日以超过时效为由作出酉阳劳仲不字（2010）第7号不予受理案件通知书。张志洪于2010年7月13日向法院提起诉讼，后于2010年8月16日提出 ...
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,182.40元。原告提供下列证据：1、申报表、公积金转移通知书，证明原、被告自2003年1月1日起建立劳动关系。2、内退协议书，证明被告不能胜任工作 合同的，用人单位应当继续履行。原告主张因经济发生重大变化，故与被告解除劳动合同，然原告对此并未提供证据予以佐证，原告无法证实因经济状况发生变化致使双方 ...
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相关的合同期满离职手续，同日被告向原告送达了书面《终止（解除）劳动合同通知书》，同时计算了半个月的经济补偿金1351.06，原告不服并拒绝领取经济补偿金。原告于 个月内与其签订书面劳动合同，请求给付双倍工资，无事实依据，不予支持。遂判决：一、被告重庆松藻煤电限责任公司石壕煤矿在本判决生效后三日内支付给 ...
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XX机械有限公司（以下简称“昆山XX公司”）签订的劳动合同没有法律效力。2008年12月28日被告通知原告解除劳动合同，现原告起诉要求被告支付2008年2月 1、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序；2、解除劳动关系通知书、综合保险缴纳情况、完税证明，证明原告自2006年4月3日 ...
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原告要求被告支付医药费的请求没有依据；关于误工费，因原告系服务质量未达标被解除劳动合同，故不同意支付误工费。经审理查明：2007年8月1日，原告至 原告不服仲裁裁决遂诉至本院。以上事实，由裁决书、劳务协议、聘用协议、解聘/终止通知书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为：原告主张其在被告处工作期间，每周 ...
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： 1、企业注册登记资料，证明劳服公司的主体资格； 2、不予受理案件通知书，证明邵东县劳动争议仲裁委员会对本案不予受理； 3、证人曾桂林、罗新初的 6月至2008年12月期间的内退工资10850元，并按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付经济补偿金2712.5元的诉讼请求，合理合法， ...
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31日止，期限为半年。2004年12月3日劳动合同期限届满前，雅来公司向何银仲发出了《终止劳动合同通知书》，通知何银仲公司将不再与其续签劳动合同 银仲对雅来公司解除劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决雅来公司在裁决书生效之日起十日内 ...
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日，叶某向武汉光谷激光中南加工有限公司发出《解除劳动关系通知书》。2014年3月3日，叶某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年3月25 裁字[2014]第65号《仲裁裁决书》：……一、被申请人自本裁决书生效之日起7日内支付申请人未签劳动合同双倍工资48730元。二、被申请人自本裁决书生效 ...
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