。 第六条大中专生和其他人才应改变就业观念，积极到“三资”企业，乡镇企业，股份制企业，个体、私营企业，民办科研机构或其它非公有制经济单位工作的，不实行见习期与 手续的毕业生和其他人才，由市人才开发交流服务中心按照《阳泉市人事代理暂行办法》的有关规定，负责其人事档案管理、保留原有身份、办理转正定级、调整 ...
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保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)《湖北省武术活动管理暂行规定》(省政府令253号)各级体育行政主管部门480举办经营性体育竞赛、体育表演 规章、规范性文件)、国务院决定设定的行政许可项目，此次未公布的，从其规定;自本决定发布之日起，法律、行政法规、国务院决定、省地方性法规、 ...
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)人事策划。代事业、企业单位制定人才资源开发规定，员工队伍发展建设规划，内部人事制度改革方案，员工甄选、奖惩及工资分配方案等。(二)档案管理。接转人事 ，自觉履行《协议书》各项义务。 第十五条 对违反本暂行办法的单位或个人，人事行政部门将依照有关规定，予以纠正或追究有关人员责任。 第六章 附则 第十六 ...
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示、任职。竞争上岗和公开选拔，按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》执行。第二十八条 提任司级职务，由部党组酝酿 申报，并及时将领导班子成员的收入申报材料报部人事部门备案。第十二章 人事档案管理第九十二条 派出机构领导班子成员、巡视员、副巡视员、人事部门主要负责人的 ...
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，经就业管理部门审核，新建或补建人事档案，并准予失业登记，但该档案不作为未建档案或遗失档案期间享受各类待遇的依据。(五)符合本暂行办法规定失业 ，由失业登记机构注销失业登记。(一)被用人单位录用的。(二)从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照或其他从业证照的。(三)用人单位已为其缴纳社会保险费的。 ...
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对直属单位和代管、挂靠单位干部的管理，推进干部制度的改革，使干部管理工作规范化、制度化，根据《民政部干部管理暂行规定》和各单位实际情况，制定本细则 ；7.干部和工人的奖惩工作；8.干部和工人档案管理和统计工作；9.涉及人事管理的其它问题。(三)人事管理干部的一般要求1.坚持四项基本原则，反对资产阶级 ...
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越市区的地下管线向和有关隐蔽工程的位置图。建设单位应当严格按照《城市建设档案管理规定》，及时收集、认真整理建设项目各环节的文件资料，努力建立健全建设项目 实施。根据建设部颁发的《建筑企业资质管理规定》、《建设工程勘察和设计单位资格管理规定》、《工程总承包企业资质管理暂行规定》、《工程建设监理单位资质 ...
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越市区的地下管线向和有关隐蔽工程的位置图。建设单位应当严格按照《城市建设档案管理规定》，及时收集、认真整理建设项目各环节的文件资料，努力建立健全建设项目 实施。根据建设部颁发的《建筑企业资质管理规定》、《建设工程勘察和设计单位资格管理规定》、《工程总承包企业资质管理暂行规定》、《工程建设监理单位资质 ...
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越市区的地下管线向和有关隐蔽工程的位置图。建设单位应当严格按照《城市建设档案管理规定》，及时收集、认真整理建设项目各环节的文件资料，努力建立健全建设项目 实施。根据建设部颁发的《建筑企业资质管理规定》、《建设工程勘察和设计单位资格管理规定》、《工程总承包企业资质管理暂行规定》、《工程建设监理单位资质 ...
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情况。 5．监督指导社区卫生服务机构档案管理制度的建立，医疗、行政、人事、财务、计量器具档案和文书的归档与管理使用情况。 6. 不定期检查社区卫生服务 暂行工作条例》（卫生部1984年12月15日） 51.《医疗机构药事管理暂行规定》（卫医发【2002】24号） 52.《国家突发公共事件总体应急预案》 ...
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