负责人进行管理，在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇，选聘、评价、激励、培训等由国资委负责。专职外部董事的日常 就是国资委，国资委又是国务院的特设机构类同于国家机关，国家机关工作人员依法是没有资格担任企业的董事的。从劳动关系的属性而言，专职外部董事的日常管理和发放薪酬 ...
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进行管理。第六条专职外部董事在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇。第七条专职外部董事的选聘、评价、激励、培训等由国资委 第十五条专职外部董事的评价实行年度评价与任期评价相结合，按照《董事会试点中央企业董事会、董事评价办法（试行）》执行。第十六条专职外部董事的薪酬标准由 ...
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检查企业的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况；（四）检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；（五 企业应积极支持配合监事会工作，为监事会开展工作提供必要的工作条件。第十八条企业有下列行为之一的，对直接责任人和直接负责的主管人员，依法给予纪律处分，直至 ...
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及时报告委派机构。 第七条 国有资产监督管理机构应当依照法律、行政法规以及企业章程履行出资人职责，保障出资人权益，防止国有资产损失。 国有资产监督管理机构应当 董事长、副董事长、董事、监事会主席、监事、总经理的变动情况； （七）企业负责人经营业绩考核和薪酬分配方案、实施股权（份）激励方案，职工工资增长 ...
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进行管理。第六条专职外部董事在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇。第七条专职外部董事的选聘、评价、激励、培训等由国资委 第十五条专职外部董事的评价实行年度评价与任期评价相结合，按照《董事会试点中央企业董事会、董事评价办法（试行）》执行。第十六条专职外部董事的薪酬标准由 ...
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企业工会组织代表工伤职工提出工伤保险待遇申请。职工工伤保险待遇申请应经企业负责人签字后报送。也可由职工直接报送。遇有特殊情况，申请期限可延长至 的死亡补偿或者残疾生活补助费低于工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者社会保险机构补足差额部分。3．职工因交通事故死亡或者致残的除按本条 ...
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企业法人营业执照的，不得开业。经我国有关部门和开发区管理委员会批准，在开发区设立外国企业常驻代表机构，应当在批准后三十日内向工商行政管理部门申请办理登记。第四条外商 ；（二）开发区管理委员会的批准文件；（三）经营资金数额证明；（四）企业负责人的任职文件；（五）经营场所使用证明。第九条在开发区投资开办的 ...
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交流企业安全生产的经验并开展竞赛评比活动。第九条企业负责人的职责：（一）领导企业积极改善职工劳动条件。对可能造成事故和产生有毒有害物质的设备与场所 防止职业中毒作为重要内容，给职工提供良好的安全生产条件。（二）直接领导企业安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，组织制定各级岗位责任制及各项安全生产 ...
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、股利全部上缴同级国库。第八条经政府批准整体转让政府出资设立的国有企业、国有独资公司,以及转让或者出售政府持有的股份有限公司、有限责任公司的国有股权 管理暂行条例》第四十条之规定,5年内不得任命其担任任何国有及国有控股企业负责人;造成企业国有资产重大损失或者被判处刑罚的,终身不得担任任何国有及国有控股 ...
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研究报告的审查意见；㈢投资单位有效的营业执照；㈣国有资产监管部门的审批意见；㈤股份制企业董事会对港澳地区投资的决议；㈥合资、合作外方的资信证明资料；㈦合资、合作 经济活动应有原始凭证，记帐凭证应有经办人、会计人员和企业负责人签字。第二十一条驻港澳国有企业应以法人名义在所在地中资银行或其他资信可靠的银行 ...
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