预算和学校规章制度；（三）按照有关规定聘任、解聘教师和学校工作人员，实行奖惩制度；（四）组织开展教育教学、科学研究活动，切实保证教育教学质量和负责 与公办学校具有同等的法律地位，各地要依法保障学校举办者、校长、教职工和受教育者的合法权益。县级教育行政及相关部门要加强对外来人员子女学校教育、教学、科研、 ...
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和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、法规，结合 交通安全宣传教育，建立健全机动车使用、保养、维修、检查制度，落实单位内部道路交通安全防范责任制和奖惩制度。鼓励单位和个人参与道路交通安全志愿者服务活动。第 ...
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车辆一律卸客转运，卸客转运费用由超员客车所在企业承担。交通部门和高速公路公司等要积极配合公安交警部门做好高速公路交通安全监管工作。公安交警、交通部门和 人员的交通安全法律法规和安全常识的宣传教育，强化驾驶员安全行车管理，严格奖惩制度；教育部门应将道路交通安全宣传列入教育计划，加强中小学生的交通安全教育 ...
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广泛推行行政执法责任制、评议考核制和责任追究制，严格执行行政赔偿和补偿制，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。(五)推进司法体制 、方式及功能，规范法律服务主体、行为、秩序和管理；稳步推进公职、公司律师制度，积极推进公证、司法鉴定体制改革，坚持并完善行政管理与行业自律相结合 ...
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工资分配的民主决策和民主监督程序，自觉维护职工的合法权益。企业的工资制度，各类人员晋级增资方案，奖惩制度和奖金分配办法，都要充分征求职代会或工会 实行经营者年薪制。对国有、城镇集体所有制企业(包括国家独资或控股的股份制公司和有限责任公司)，根据企业经营任务完成情况、资产保值增值状况、职工工资增长幅度， ...
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保障投资各方及其职工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律和规定，结合本省实际，制订本办法。第二条本办法适用于外国的公司、企业和其它 生产、财务、劳动、经营计划；(二)确定企业人员的编制、管理机构、工资标准及奖惩制度；(三)依照国家和地方政府有关规定招收、招聘、雇佣、辞退、解聘和处分 ...
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技术创新能力强；有自主知识产权或知名品牌。根据以上条件，选择攀枝花钢铁(集团)公司、四川长虹电子集团公司、宜宾五粮液集团有限公司等26户制造业企业做大做强。 的实际问题，耍分解落实到有关职能部门，积极帮助协调解决。建立脱困解难工作奖惩制度。一是对重点脱困解难企业的主要领导实行年薪制，加大风险收入比重， ...
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按照《中华人民共和国土地管理法》、《森林法》规定的程序办理，没有严格核定果树种植合法与否就给予补偿，客观上助长了抢种之风；三是部分镇、村干部也将 市民提供举报和发表意见的渠道，设立举报电话，开展举报有奖活动；建立保护森林资源奖惩制度。市农林渔业局负责，市城管局、水务局和各区政府协助。强化工作责任制， ...
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的班轮制度，解决输港货运不及时的问题。市口岸办、航运管理处要积极组织船运公司成立口岸运输协会，加强行业自律，规范运输业务。调整班轮时间，每天安排一班以上的货轮 的逃债、赖债行为，依法保障守信者的合法权益，为外来投资者创造一个公平竞争的市场环境。 十六、建立健全奖惩制度。从今年起新办的外商投资企业，可从 ...
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考核体系，建立健全符合现代企业制度要求的统计评价制度、企业负责人选拔任用和奖惩制度、干部任期考核制度和财务监督制度等，做到各项制度相互衔接配套。(三)进一步 租赁等方式启动民间资金的途径。支持城建、电力、工交、科技等各类投资公司创新业务，探索项目融资的多种具体办法。鼓励通过各种形式搭建项目与社会资本 ...
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