离职守。因病、因事、疗养等因素不能履行职责的，或因公离开公司的，按干部管理权限履行请销假手续。干部休探亲假必须经主管部门审批。第八条加强 中综合排名在末尾且综合得分低于_____分者，解除现职务，数量不超过_____%，其原岗位列为空岗，公开招聘，第一年允许本人参加竞聘，第二年依然处在末尾的干部不允许 ...
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生产性固定资产的所得收入全部用于设备更新和技术改造。6、机构设置权：公司可根据自身业务工作和管理工作的需要决定机构的设置和增减，有关部门不得强行给公司 实行工资总额与经济效益总挂钩，公司(工厂)与职工实行工资资金与效益挂钩。2、加强岗位测评、劳动组织与考察考核等基础管理工作，建立健全一整套科学指标考核 ...
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行车安全并重，切实做好旅客列车安全防火工作。 第三条旅客列车消防工作实行岗位防火责任制和标准化管理。 第四条旅客列车的消防安全，由旅客列车客运、车辆等单位和 第二十二条铁路局应对管内旅客列车防火工作每半年进行一次抽查；铁路分局、客运公司每季度进行一次检查；列车（客运）段、车辆段（客运分公司、客运事业部 ...
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各银监局，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司，中国邮政储蓄银行，各省(自治区、直辖市)农村信用社联合社，北京、上海农村商业银行， 应建立有效的监督制衡机制。不设董事会的，应由利益相关者组成的监督部门(岗位)或利益相关者派驻的专职人员行使监督检查职责。第三十三条村镇银行设行长1 ...
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要按定额掌握，不准扩大开支范围和提高开支标准，不准乱摊费用。（三）除上级公司统筹、调度资金外，任何单位和个人都无权抽调、挪用企业资金，摊派费用。对于违反 ，总结经验，纠正差错，分析原因，堵塞漏洞。第十一章劳动管理第四十九条企业要根据机构设置和工作需要，制定人员编制计划，报请上级主管部门批准后执行。企业 ...
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档案工作进行监督与指导。第九条各分公司与子公司可设置综合档案室，也可确定专(兼)职档案工作人员负责接收和管理本公司各类档案。第十条各分院与研究所投资的企业可根据 档案另立全宗。第七章考核与奖惩第三十七条企业档案的各项管理工作应纳入相关的岗位责任制，作为企业年度考核的内容之一，彬关于奖惩挂钩。第三十八条 ...
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要按规定及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。 七、股权设置1．改善股权结构，要有利于企业经营机制转换，实现投资主体多元化，改制后国有股比重原则上 获得所有权，在限定年限内未填实的，由公司收回未填实期股和已填实期股取得的分红；二是管理岗位股、技术股，对少数关键高管人员或技术骨干 ...
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会相关监管要求；(二)建立有效的信息安全保障体系和内部控制规程，明确信息系统风险管理岗位责任制度，并监督落实；(三)负责组织对本机构信息系统风险进行检查、评估、 和建议的过程。信息系统投产前的系统审阅应关注信息系统的安全控制、权限设置、正确性、连贯性、完整性、可审计性和及时性等内容。投产前的系统审阅 ...
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设计内容、计划和安全措施的要求进行全过程检查落实。单位工程完工后，煤管局(厅、公司)或委托矿务局应组织有关单位及时验收。工程合格后签署交工验收证书和竣工图纸。 线路主要交叉点应设预警灯。 第62条 胶带和刮板输送机的管理实行司机责任制。井下胶带输送机应设置各类安全保护(打滑、堆煤、跑偏、超温、烟雾)和 ...
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设计内容、计划和安全措施的要求进行全过程检查落实。单位工程完工后，煤管局（厅、公司）或委托矿务局应组织有关单位及时验收。工程合格后签署交工验收证书和竣工图纸。 。运输线路主要交叉点应设预警灯。第６２条胶带和刮板输送机的管理实行司机责任制。井下胶带输送机应设置各类安全保护（打滑、堆煤、跑偏、超温、烟雾） ...
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