，故本院认可该证据的真实性。10、证据22、23，瑞而士公司用该组证据证明在货物查扣之前发放工资及交纳房租的情况，以证明货物查扣之后发生的工资损失 时效的答辩意见，因北京市高级人民法院的调解书于2005年12月做出，瑞而士公司首次起诉时间为2007年，故该答辩意见因缺乏事实及法律依据，本院不予采信； ...
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的扶贫工程施工干活到2007年5月22日，因被告回家收麦而原告不予发放工资，经鲁山县劳动监察大队处理，原告支付了80000元工资款，仍拖欠52110元 劳动报酬款40748.52元。案件受理费10元，由原告平顶山市新兴宏达建筑安装公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国 ...
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……取得劳动报酬的权利……”，劳动报酬权是劳动者按自己提供劳动的数量和质量取得应得工资收入的权利，是法律赋予市场经济下劳动者的基本权利之一，根据劳动部《关于贯彻执行 劳动报酬的法定情形为代扣、扣除及减发工资。本案中，原告李祖芹与被告文辉公司对于月工资标准及发放时间有明确约定，双方履行劳动合同过程中， ...
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9月，但此后双方一直保持着和事实劳动关系，用工时间已远远超过一年，此情况不符合以上法律规定；由于永昌公司1至8月份处在放假阶段，期间职工只发生活费， 倍工资。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司自身原因造成停工放假，在不超过一个工资发放周期的情况下，实行按出勤天数（或计件）发放工资。 ...
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选择，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。协议 程序，与事实不符，本院不予采信。 本案中，亚太兰特公司已明确摩托罗拉公司的侵权行为的持续时间为2005年1月1日至1月14日，故本院仅 ...
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表、工资明细表上的签名说明其对工资发放无异议。 三、律师的工作 1、调查收集证据。本案的办案律师在办理案件的-过程中，对被告公司的员工进行了调查，获得了一 对工资支付暂行规定的有关问题的补充规定〉的通知》第六条也规定，延期发放工资的，延期发放的时间最长不得超过15天。本案中被告只是延期过一两天，并没有 ...
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新选择，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。协议 程序，与事实不符，本院不予采信。本案中，亚太兰特公司已明确摩托罗拉公司的侵权行为的持续时间为2005年1月1日至1月14日，故本院仅 ...
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松的加班时间。一建二分司和一建公司对证据一的真实性无异议，但对其内容有异议，且邓青松的保安员上岗证的发放时间是2002年3月，不能证明张学松的 工作期间存在加班事实并无异议，一建二分司认为已依双方的劳动合同约定足额支付了加班工资。经查，双方签订的《聘请保安、值班员协议书》中对加班费的计算方法违反了我国 ...
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民事判决书 (2002)东民终字第16号 上诉人(原审被告)，胜利油田胜动实业开发公司，驻东营市北一路101号。法定代表人朱荣新，经理。委托代理人王爱民， 中因无被上诉人签字，被上诉人不予认可，上诉人亦不能提供有被上诉人签字的工资发放表，因此，足以认定双方存在连续10年以上的事实劳动关系事实。2000 ...
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的还款凭证。4.建工局在1993年至1995年为李宇洋等广汇公司职工发放5.3万元工资的工资发放清单。5.1993年7月，建工局党委研究决定广汇公司应每月上交 年10月起诉来院。在审理过程中，当事人各方均同意调解，但因还款数额，时间悬殊致调解未成立。本院认为，原告杨永红将个人资金出借给被告广汇公司用于 ...
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