北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一，服从公司调度去深圳。第二，服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动 上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望 ...
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为一星期左右.一星期过后,签定试用合同,如果接下来一个月双方没有问题,正式转为正式员工. 我朋友试用一星期后,签定了试用合同当天,开车向工作地点出发,发生了交通事故.我 ，对方没有赔钱，我朋友于是找到那公司，要求按工伤赔偿。但是他向公司反映这件事后，公司以未入职为由，否认赔偿。 我想问我朋友的情况是否 ...
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规定执行； 6.2在培训期内损坏甲方形象和利益，造成一定经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方 或离职（乙方违反甲方管理规定另行处理）甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求乙方承担一定的受训费用。公式如下：乙方承担受训的费用=（培训费合计÷协议服务 ...
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我们公司是一家小型的澳资企业，我是公司的一名采购，在采购东西过程，尺寸出了错，老板要求赔偿，没有签任何的协议，要扣掉工资500块，请问劳动法有规定公司可以扣除员工工资吗?...
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将被辞退。请问： 1、按现行《劳动合同法》本人应得到赔偿多少个月的工资赔偿？ 2、公司给出的经济赔偿月数计算是 6.5个月*2500/现月工资=16250，不给代 ？ 3、公司在2008年8月7日起才帮本人买社保，请问可要求公司补买2005年5月5日至2008年8月6日期间的社保吗（共有40个月未买） ...
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，又问公司可否补贴或者为我购买保险，相关领导说公司在规划，以后会考虑为员工买保险的事，此事就不了了之了；工作期间还让我一个人处理过很多次提货的任务 能要求补偿些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有什么 ...
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我们的这些保险是由上海统一买的，所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩，导致我们大半年拿不到业绩提成。而且 我，理由是怠工，非解聘，所以不给予我任何赔偿。并要求我马上将工作交接完，否则所有损失由我承担。请问我们公司这样的做法在法律上是合法的吗？如果不 ...
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我在一家公司做了十四年了，现公司要从东莞搬迁到番禺，我们不想过去，公司是否要对我们进行赔偿，另外如果东莞公司更换老板，我们是否可以要求公司赔偿工龄后再上班。特此咨询中心...
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总公司将一个城市的分公司卖给了另外一家公司，要求已经签署了无固定期限合同的老员工签署自动放弃赔偿金的申明，才允许在新公司继续工作。若不愿意签署，就以调动到另外的城市或者其他部门进行要挟。象这样的情况，员工应该怎么做？...
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内容是可与公司协商。所以当时就签署了。后发现2011年后进公司的所有员工都被要求签署该竞业限制条款。该条款中说劳动者离职后2年内不得在工作内容相近或相同、有 的其他企业工作，但并没有告知劳动者哪些工作内容是相近相同的和竞争企业范围。条款中有相应的赔偿和补偿内容。我想问一下这样的竞业限制条款是否有效？...
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