110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 614 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
所获悉信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密员工离开。劳动合同书附件《保密和禁止协议》约定,沈健对于所有可能向其透露管理资料 合同期满或提前终止合同后两年内,仍然有效。违反本协议规定保密和禁止义务,给康瑞德医疗公司造成损失,应当赔偿损失。 2005年1月1日,张承 ...
//www.110.com/panli/panli_121437.html -了解详情
一条所规定人员范围,无须承担法定禁止义务。而且,双方所签订劳动合同、员工诚信守则协议中有关禁止约定条款只规定了黄上力对翁氏物流公司 诉起诉。虽然翁氏物流公司就一审判决驳回其要求黄上力承担违反劳动合同关于禁止约定违约责任之诉讼请求提起上诉,本判决中不再将此争议作为本案争议焦点。 ...
//www.110.com/panli/panli_88566.html -了解详情
所获悉信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密员工离开。劳动合同书附件《保密和禁止协议》约定,沈健对于所有可能向其透露管理资料、 合同期满或提前终止合同后两年内,仍然有效。违反本协议规定保密和禁止义务,给康瑞德医疗公司造成损失,应当赔偿损失。2005年1月1日,张承 ...
//www.110.com/panli/panli_35723.html -了解详情
加盟店在本合同履行期间及终止后3年内,承担禁止义务;加盟店有关人员,应当按照总部规定签署《禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后 经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担禁止义务时,不得要求补偿。对承担禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行 ...
//hetong.110.com/hetong_12257.html -了解详情
加盟店在本合同履行期间及终止后3年内,承担禁止义务;加盟店有关人员,应当按照总部规定签署《禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后 经济补偿。但因加盟店违约而终止本合同,加盟店在承担禁止义务时,不得要求补偿。对承担禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行 ...
//hetong.110.com/hetong_10512.html -了解详情
工作制,被告根据工作需要延长原告或者增加原告工作时间,按国家有关规定办理等。同时双方签订保密及禁止协议,约定:若被告无正当理由拒绝向原告支付保密 禁止补偿费3500元。之后被告以500元/月标准按月支付原告禁止补偿费至2010年7月。再查明,被告员工手册载明:对不服从领导工作分配,经 ...
//www.110.com/panli/panli_17919776.html -了解详情
但该部门未在规定期间作出裁决,现请求法院判令要求被告返还原告差旅费人某币19775.5元;被告返还员工工资91500元;被告支付保密及禁止违约金人某币 被告违反保密及禁止,而非在解除或者终止劳动合同后,且原告也未在限制期限内按月给予劳动者经济补偿,故对该项诉请不予支持。关于原告主张被告 ...
//www.110.com/panli/panli_6845241.html -了解详情
年,该期间一旦中断,顺延没有意义,且会造成对于劳动者自由择业不适当限制。现2年期限已过,通过禁止限制雷东涛,从而维护星河公司正当经营利益意义已经失去。故 2008年6月。雷东涛签名确认没有做违反《限制协议》规定事情。另查,2008年4月、5月、6月,星河公司员工刘玉平、郭晓强、李学哲以 ...
//www.110.com/panli/panli_23191745.html -了解详情
公司一般聘用人员,无须承担法定禁止义务。而且,双方所签订劳动合同、员工诚信守则协议中有关禁止约定条款只规定了潘海岛对翁氏物流公司应承担 之诉起诉。虽然翁氏物流公司就一审判决驳回其要求潘海岛承担违反劳动合同关于禁止约定违约责任之诉讼请求提起上诉,本判决中不再将此争议作为本案争议 ...
//www.110.com/panli/panli_64183.html -了解详情
。据我国《保险条例》第16条第3款规定,自残或者自杀不得认定为工伤或视同工徐汇某公司:员工违反限制协议赔偿5万元 【案例回放】 10月上旬 9月,胡先生进入某公司担任设计工程师,双方签订了劳动合同及相关禁止协议,约定胡先生在离职后3年内,不得到同类公司任职,如有违反须承担违约金10万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索