比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行 化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会、社区人民调解人员的培训，确保调解程序与协议内容符合法律要求。三是审慎审查劳动争议调解协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行 化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会、社区人民调解人员的培训，确保调解程序与协议内容符合法律要求。三是审慎审查劳动争议调解协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...
//www.110.com/panli/panli_286193.html -了解详情
；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...
//www.110.com/panli/panli_286190.html -了解详情
；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...
//www.110.com/panli/panli_286189.html -了解详情
；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...
//www.110.com/panli/panli_217232.html -了解详情
；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；关于计算期限，根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第16条的规定 实行的是岗位技能工资制，不是计件工资制，加班当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方 ...
//www.110.com/panli/panli_217226.html -了解详情
人员实行住院医疗保险，具体缴费标准和医疗保险待遇办法另定。离休人员、老红军、职工供养的直系亲属、大专院校在校生的医疗保障按原办法执行。第三条 职工医疗保险 市职工医疗保险行政管理机构有权稽核用人单位的有关帐目、报表、单位的工资、退休费和职工、退休人员花名册，核实参保人员及缴费基数。第五十条 用人单位应 ...
//www.110.com/fagui/law_245058.html -了解详情
漏发、少发的工资福利待遇127.69万元。（2009）郑民二终字第2075号民事判决书判决结果第二项为：“原审被告登封农行对原审原告所作出的内退处理决定，程序 职工基本养老保险个人帐户对帐单，向执行法院出具《关于纪五海等五名内退人员与登封农行劳动争议纠纷一案情况说明》。2011年7月11日，经执行法院 ...
//www.110.com/panli/panli_44544907.html -了解详情
漏发、少发的工资福利待遇126.35万元。（2009）郑民二终字第2079号民事判决书判决结果第二项为：“原审被告登封农行对原审原告所作出的内退处理决定，程序 职工基本养老保险个人帐户对帐单，向执行法院出具《关于纪五海等五名内退人员与登封农行劳动争议纠纷一案情况说明》。2011年7月11日，经执行法院 ...
//www.110.com/panli/panli_44540842.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·内退人员的工资待遇问题
- ·工资低于最低工资标准
- ·如何区分是否构成强奸罪
- ·法律责任问题
- ·哪些证据可以证明劳动关系
- ·执行案件
- ·高等教育法律法规的地位
- ·北京市房屋买卖合同
- ·交通事故法院判决书
- ·有限责任公司股东义务
相关搜索