，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。其他各类专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织要严格按照《黑龙江省劳动力市场 农村富余劳动力带技能转移；在吸纳进城务工农村劳动者较多的重点行业和组织劳务输出的贫困地区，组织实施国家培训项目。 (二十六)采取灵活多样的形式， ...
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占农村劳动力总数的50％以上，农民人均纯收入中工资性收入占50％以上，农民工输出特别是出国务工人员中农民工数量要有重大突破。 四、培训方式及内容(一)引导性 各类教育培训机构在自愿的基础上进行联合，并与劳务输出机构和用人单位建立合作伙伴关系，实现培训与输出的良性互动。各级各类教育培训机构要根据市场需求 ...
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。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的， 制度，有条件的地区要开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。 (十五)大力开展劳务输出。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务。 ...
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。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的， 制度，有条件的地区要开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。 (十五)大力开展劳务输出。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务。 ...
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市级领导到当地的接待服务工作。7．做好维护稳定工作。要认真做好重庆籍劳务人员和上访群众的思想政治工作，特别是进京上访人员的工作，防止不稳定 要强化政务接待和对外联络、信息收集、维护稳定的职能；其他办事处要强化招商引资、劳务输出的职能。 二、加强对办事处的指导管理和服务工作(一)办事处由市政府办公厅统一 ...
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统一的就业管理服务组织体系,统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。要逐步建立城乡统一平等的就业制度,开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。(十五)大力开展劳务输出。对农村劳动力进城就业要公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务。改善农民进城就业环境,取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制,为农村劳动力转移就业 ...
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进城就业和落户的条件。要研究进城就业农民的住房问题。(二)开展有组织的劳务输出。要充分调动政府职能部门、农村基层组织和社会各方面的积极性，整合乡镇 输出，提高农民外出务工组织程度。要制定扶持政策，规范发展劳务派遣组织，为农民进城就业提供职业介绍、培训、管理和维护权益“一条龙”服务。(三)完善对农民进城 ...
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，不可能没有。如果不可以的话，你认为商务部也糊涂啦。 记者就此向江苏省负责劳务输出的江苏省商务厅对外投资和经济合作处核实。这个处室的工作人员邱先生给出下面 宣传自己是全球最大的民营汉语培训教育机构，致力于汉语培训、对外汉语教师国际输出等业务，业务覆盖全球。网站还宣称新西方公司一共设有七家公司，五家网站 ...
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基地给予一系列政策扶持，为零就业家庭成员就业再就业提供即时的就业岗位保障。（五）加大劳务输出工作力度，组织输出一批人员异地就业。各级政府要认真履行组织劳务 劳务输出规模。各县（市）区要定期组织面向零就业家庭成员的输出活动，发布劳务输出的岗位需求信息，引导零就业家庭成员异地就业。四、认真落实扶持政策， ...
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京津、东北、西部地区为重点，拓展区外建筑市场；依托国内外大承包商，以劳务合作和工程分包为突破口，以周边国家和地区为重点，开拓海外市场。自治 劳务分包企业，规范建筑劳务市场；支持有条件的地区建立劳务基地，发展劳务输出。到2010年，自治区内建筑业企业在区内建筑市场的占有量(按建筑业产值计算)力争达到60 ...
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